作出了调查报告书，报告书认定的事故责任是：“汽运公司信息不畅，主观上汽运公司雇用临时工队现场防护员到其他地方作业，现场安全监护出现空缺，钩机司机违章操作， 原审法院判决，向本院提起上诉，认为：上诉人与申亚军不存在雇佣关系，不应对万红旗承担赔偿责任。综上，请求二审法院予以改判。被上诉人万红旗答辩称，原审 ...
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福华停车时未采取防止车辆滑动的措施；原告出院时医嘱：门诊随访，避免重体力劳动3个月；原被告对原告伤后的医疗费10627.47元，残疾赔偿金31489元，住院期间 ；被告向永华辩称，与原告不是雇用关系，而是承揽关系，没有事实依据，其辩称理由本院不予采信，因此，二被告应当连带赔偿原告伤后造成的损失。但原告 ...
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杨XX证言1份、李XX证言1份，以证明杨清波、汤毛旦与胡清亮之间是雇用关系，系胡清亮雇主，以及胡清亮受伤经过。2、洛阳正骨医院入院证明1份、 不予采信。胡清亮在从事短期劳务活动中受伤，杨清波作雇主应承担民事赔偿责任，胡清亮在劳动中疏于对自己劳动安全的防范与保护，自身也有一定过错，应适当减轻杨清波赔偿 ...
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》，主要证明被告于国强雇用原告王站雷于2009年3月31日在雇佣活动中，拆除房屋期间被致伤造成高位截瘫。被告于国强同意承担赔偿责任及已支付原告赔偿款 8、9椎体骨折并截瘫、右胫骨骨折、左腓骨骨折等。现遗留的后遗症已构成劳动能力二级伤残；生活不能完全自理，需要长期大部分护理依赖。后因被告于国强无经济能力 ...
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均系被告天瑞集团铸造有限公司下属龙泉分公司业务承包人，原告刘向峰系被告闫志恒雇用司机，为闫志恒拉钢渣，月工资1200元。2007年4月7日下午，原告刘 ，合议庭评议后报院审判委员会研究决定认为，该案的事实清楚，原告刘向峰的伤残应得到合理赔偿，对于原告刘向峰在工作中缺乏安全意识，造成致残后果，其应负10 ...
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人民医院治疗，医疗费用45711.68元，现在家休养。汤秀红和张洪涛是雇用关系，应对张洪涛工伤事故负责，胡文国将工程发包给不具备相关资质的 正法医临床司法鉴定所评估，张洪涛为6级伤残，后期治疗费用36200—46200元。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，张洪 ...
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辩称：原告刘建成与被告之间不构成劳务雇用关系，而是承揽装运合同关系。因原告所受的伤系司机黄建明所致，应由黄建明负责赔偿。另外，被告戴新林与其夫黄 损伤，胸5、6椎体骨折脱位，脊髓损伤导致胸乳头下方截瘫、大小便失禁，构成一级伤残，需一级护理。事发后，黄建明已向原告刘建成支付医疗费20500元。本院认为： ...
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是安装队，无依据，作为农民工是受银河家电城雇用为其安装空调，主管经理说让我找人赶紧干活，我找赵晓伟等人，劳动报酬我们按份分，我不是本案适格 赔偿司法解释的有关规定，雇员在从事雇佣活动中造成雇员人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，受害人可以请求雇主承担责任。原告赵晓 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的 收入状况和护理人数、护理期限确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均 ...
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赔偿责任于法无据。综上所述，一审法院认定杨**与我之间形成无偿帮工关系错误，让我承担赔偿责任更是于法无据，请求二审法院撤销一审判决，驳回一审原告对 直接侵权人不应出尔反尔；其次，被答辩人现在伤残等级为五级，在法律上被称作“大部分丧失劳动能力”，五级伤残就已经是需要护理的事实根据，作为一个“大部分丧失 ...
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