达时刻(ETA)后一小时为止。备降机场的最早预达时刻(ETA)是起飞时间加上沿航线飞行到达第一个等时点(ETP1)的正常飞行时间再加上从第一个等时点(ETP1) (DH)不能建立目视参考，则应当立即复飞。仪表着陆系统(ILS)备用发射机不工作时，不允许作Ⅲ类运行。第九十五条接地区跑道视程(RVR)设备 ...
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约定保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予支持。 4、多辆机动车发生交通事故的 以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果前12个月正常工作时间的平均工资低于当地最低工资标准的，则以当地最低工资标准为计算基数。 26、达到法定 ...
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举行的聚餐活动提前到长假后，10月8日下班后，大家相聚一堂，聊着长假期间的各种奇闻趣事，聚餐活动圆满结束。万万没想到，当天聚餐活动结束送员工回家的途中 属于工作内容？聚餐虽然不是在正常工作时间、场所进行的，但该活动是公司授权部门组织的，与工作有关联性，且具有一定的组织性和纪律性；因而员工参加部门组织的 ...
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与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但 300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。本案中，除去被告支付原告正常工作期间的工资收入外，被告应付原告未休年休假工资报酬 ...
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月至2011年3月月均工资是3 601.31元。庭审中，发电公司的委托代理人坚持认为蒋三万的工资由基本工资2 000元、每天15元伙食补助、每天65元 《中华人民共和国劳动法》第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作 ...
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。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作 符合相关法律规定。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。A公司的上诉请求本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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约定保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予支持。 4、多辆机动车发生交通事故的 以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果前12个月正常工作时间的平均工资低于当地最低工资标准的，则以当地最低工资标准为计算基数。 26、达到法定 ...
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约定保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予支持。 4、多辆机动车发生交通事故的 以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果前12个月正常工作时间的平均工资低于当地最低工资标准的，则以当地最低工资标准为计算基数。 26、达到法定 ...
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合同、技术协议、到货清单（两份）。证明合同中确定的交货时间是2010年3月31日，而ABB公司的最后交货时间为2010年5月24日，构成违约，应按照合同 月31日前交货。九、结算方式及期限，合同签订后十个工作日内付30%预付款，货到验收合格付30%，安装调试正常运行三个月或发货后陆个月，两者以先到期者 ...
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年4月14日、8月20日、8月21日丁芳芳三次住院的费用6572.96元(4655.50元+568.66元+1348.80元)，参照医保部门对参保职工在 上诉请求，本院不予支持。关于焦点三，根据丁芳芳提供的证人证言，农产品市场公司员工每周工作时间是5天半，周六上午上班属于正常上班。《国务院关于职工工作 ...
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