。 上诉人秦帅亭因与被上诉人鲁山县仓头乡卫生院（以下简称仓头乡卫生院）劳动争议纠纷一案，不服鲁山县人民法院(2008)鲁民初字第864号民事裁定，向本院提起上诉 维持。双方是在自愿平等的条件下，才达成的劳动仲裁调解，至今该调解书仍然生效，我方一直依该调解书履行，故对方的起诉依法应不予受理。假如双方形成 ...
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、经济补偿金等内容。二审法院经过审理认为：原审认定上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，驳回被上诉人的诉讼请求，但在判决书中却没有对被上诉人应按法律规定 内容。人民法院也不能在对劳动争议案件进行处理的判决书、裁定书、调解书中，对当事人未提起诉讼的部分劳动仲裁裁决事项作出维持仲裁裁决的内容。据此，当事人 ...
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为劳动合同纠纷，应当确定本案的争议焦点是宋意兵提出的劳动仲裁是否已超过仲裁申请期限，但原审法院却将本案作为一般的债权债务纠纷处理，确定本案的争议 丰玻璃制品有限公司承担。经审查，上述协议符合自愿、合法原则，本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长刘建红 代理审判员麦嘉潮 代理 ...
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劳动争议调解组织的设立，应当报其主管部门备案，由主管部门统一报当地劳动仲裁委员会和工会备案。第七条 调解组织由下列人员组成：(一)职工代表；(二)企业 ，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。第十八条 当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以 ...
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、经仲裁委员会同意的其他公民，都可以被委托为代理人。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。代理人代为承认、 自公告之日起，经过60日，即视为送达。第八章归档第八十一条仲裁调解书、裁决书送达当事人后，仲裁庭应及时填写结案表，办理结案手续。第八十二 ...
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：（一）具有大专以上（相当大专）文化程度和一定工作经验，从事二年以上劳动仲裁专职工作，具有独立办案能力的；（二）具有中专、高中（相当高中）文化 向仲裁委员会办理撤诉手续。调解应在双方自愿的基础上进行，调解达成协议的，应由双方当事人签名，仲裁委员会制作调解书，由主持调解的仲裁员或仲裁庭成员署名，加盖仲裁 ...
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申请的，时效届满后就不再有申请权，仲裁机构也不再受理。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动 仲裁委员会管辖地区的，当事人应当向职工当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。第四，要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。一方当事人对生效的调解书 ...
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写的《郑重承诺书》成了一纸空文。随后公司向法院提起民事诉讼，想要推翻劳动仲裁裁决内容。开庭过程中，公司代理人胡搅蛮缠，百般推脱。按照公司代理人的意思 工伤事宜双方再无争议。双方达成协议后随即通过雁塔区人民法院确认，并于签收调解书当日付清相关款项。在当前农民工维权艰难的形势下，能够一次性获得70余万元的 ...
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劳动争议当事人的法律行为。劳动仲裁文书的送达，既然是一种法律行为。就必然产生一定的法律后果。如仲裁调解书一经依法送达就具有法律效力，双方当事人必须履行 效力。 (3)委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的，可以委托送达人所在地的仲裁委员会代为送达或通过邮局送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期 ...
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与被告（反诉原告）意天置业公司在本院达成（2009）淇滨民初字第836号民事调解书，约定：“一、被告（反诉原告）意天置业公司于2010年1月29日前给付 天置业公司无关；……。”2009年5月7日，原告王希民等十一人向鹤壁市劳动仲裁委员会提出申诉，要求被告盛达建设公司支付工资3万元。2009年6月8日 ...
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