争议案件后，多采用调解方式回避认定是否存在劳动关系，认定律师与律师事务所之间为劳动关系的判例极为罕见。上海市虹口区人民法院民事判决书［2002］虹民二（ 。一般合伙没有法定注册资金数额限制，不具备法人资格，合伙人对单位债务承担无限连带责任。合伙法人须有十万元以上注册资金，具备法人资格，合伙人对单位债务 ...
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这一背景下，最高人民法院在1988年10月14日《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》一案中，转变传统看法，采纳理论上更为完善、具有时代气息的 。所以，审判实践中援引《民法通则》第130条共同侵权责任，判定挂名车主承担连带之债实属引用法律不当。挂名车主与事实车主不存在合伙、代理关系，无连带 ...
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变化，也使得注意义务范畴发生巨变，这在客观上就需要借助特殊手段调整商事关系。 1、报酬请求权。报酬请求权是提供劳动或劳务一方请求接受方给予法定或约定报酬的权利 与民法个人本位理念直接相关，更与民事责任主要是过错责任的传统理念有关，若民法过多地规定连带责任，难免使人感到民法之苛刻与残酷。我国《担保法》第 ...
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场所和工作时间、由谁提供工作设备和工具、以及是根据什么标准（依工作效果还是工作时间）获取劳动报酬的等等。英美法承认独立合同工即使是在为雇主提供劳务的过程中造成 偿权 德国和我国台湾地区的民法强调雇主与受雇人承担连带责任，因此均设有求偿权之规定，且该求偿权在性质上属连带债务之内部求偿关系，因此应根据双方 ...
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人为隐名合伙人；反之若营业者受领薪金或者受领薪金并分得利益，则可判断为雇佣关系存在。2.营业主权完全握于营业者，仅参考性听取出资人之建议，是为隐名 。流行的研究是从《民法通则》第35条第2款的规定开始的。该款规定：“合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。”正是这个“除外”留下空白条款， ...
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进行工商注册登记，没有建筑资质，黄岐建筑公司作为被挂靠单位应对谢炳照施工队工程质量、安全、工人工资等承担连带责任。本案中，谢炳照应对拖欠谭成斯的工资承担清偿 十三条的规定，谭成斯与黄岐建筑公司已存在事实的劳动关系，应适用劳动法处理本案。二、本案应当依照《民法通则》第四十三条、《劳动法》第二条、《劳动法 ...
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责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿 业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。关联法规：国务院 ...
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法律（1）条第二条 中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、 法人之间、 公民和法人之间的财产关系和人身关系。 关联法规：立法、司法解释（4 履行：(一) 保证人向债权人保证债务人履行债务，债务人不履行债务的，按照约定由保证人履行或者承担连带责任；保证人履行债务后，有权向债务人追偿。 (二) 债务人 ...
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的电信公司的职务工作。原告唐某与湖南对外建设有限公司没有任何的劳动关系、劳务关系，故第三人对原告的受伤不应当承担任何责任，原告的受伤损失应该由其提供劳动关系、劳务 项、第十六条、第三十四条第一款、第三十五条、《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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明确表示放弃要求谭某、戴某作为合伙人对其损失承担连带责任。至于谭某与戴某之间基于合伙关系对内部责任的划分，属于另一法律关系，不属于本案侵权之诉的处理范围， 第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《中华人民共和国民法通则》第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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