年，因工作超时等原因与领导发生矛盾，2011年1月20日合同到期后，公司领导突然以工作需要为由调我到车间从事体力劳动，否则是不服从分配办理离职手续。本人工作技术突出，没有违纪，没有给公司造成损失。我可以要求经济补偿吗？另外，工作超时，法定假日，休息日没有加班，依据劳动合同法第几条 ...
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和张三的合同是1年的劳动合同，2011年1月8号要到期了，但是公司不想和员工续签了，张三自己也知道了，但是还没有正式的书面通知张三，因为新招 到1月15日不会有事实劳动关系的纠纷呢？ 公司会按照工作满1年给张三补偿，也会因未提前通知张三不续签多给张三1个月的工资（代通知金）。 现在要通知张三，该注意几 ...
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律师你好，请问，我在现公司工作了四年，签了两次合同，第一次签了1年，第二次签了3年到今年底到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，两年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权益。...
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律师您好，我有两个问题想咨询一下： 1、劳动合同快要到期了，公司不在和员工续签合同了，公司是否需要进行赔偿？如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时 内，如果在合同期内，我们不想和公司一起去新工厂，公司是否可以给予我们一定的补偿。我们的劳动合同签订的工作地点是指在：当地大市内？ 急待您的解答，非常感谢！...
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我05年进公司工作，但从07年开始与公司签订劳动合同，开始参加养老保险。从2010年9月之前我们一直是一周只休息一天，劳动合同是一年一签的。公司现在要搞劳务外派，如果我不签劳务合同，请问我能得到哪些补偿？能否得到加班补偿...
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10月31日合同到期，之前公司没有任何通知续签或者不续签，现在还在公司下面的一个子公司（法人不同）正常上班，合同是和母公司签的。 现在母公司已经不再生产 原来岗位，但实际已经没有岗位了，我能不能拒绝，拒绝以后有没有相关补偿 还有合同法规定，合同到期满一个月没有续签以后可以要求双倍工资，是不是我十二月发 ...
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我1985年参加工作，1991年调任至现单位，期间停薪留职2年，签署了2年的合同，之后又签订了2个5年的劳动合同，2007年5月31日合同到期，之后单位再未与我续签合同一直到现在。这期间，我一直在单位工作，单位只交了劳动保险，未与我续签合同。我想知道我现在能要求工资双倍补偿吗？...
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我11年11月31号跟公司签订1年的劳动合同，13年1月3日公司通知我不准备跟我签订劳动合同了，因为手头还有些工作需要交接，准备于13年1月底正式离职，请问公司需要给我什么经济补偿吗？...
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我11年11月31号跟公司签订1年的劳动合同，13年1月3日公司通知我不准备跟我签订劳动合同了，因为手头还有些工作需要交接，准备于13年1月底正式离职，请问公司需要给我什么经济补偿吗？...
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苏女士发现自己已怀孕二个月，刚好与公司签的劳动合同将要到期，李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后，是否可以得到经济补偿?...
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