我09年8月1日和公司签订合同，现在想跟公司解约，合同的其他部分和一般的合同差不多，但是合同中有3个约定事项是这样的： 1.甲乙双方约定首次签订的六 ，只是这一条无效而已吗？ 3.现在公司跟我要4万的违约金，我觉得不合理，是否应该找劳动仲裁，劳动仲裁之后结果会怎么样？会省多少？我希望早点完成解约，劳动 ...
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一家私营企业，A、B两地各经营一间连锁店（均是独立的法人单位）。现A店停业，无法履行员工的劳动合同，要求员工依据劳动合同中的补充约定：甲方根据生产经营需，乙方同意随时调派到B店工作，逾期不报到者，按自动辞职处理。请问，有这一条约定，还需双方协商变更劳动合同吗？...
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某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；每三个月发放一次工资。...
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我在某宾馆前台做了一个多月的收银，未订立书面劳动合同。由于个人原因，现向用人单位提出离职，但负责人却要求我提前三十天提出申请，工作到三十天以后，否则，这个月不发工资。...
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青岛XXX物流有限公司在支付了医疗费用后，以双方未签订劳动合同且原告刚刚工作两天，且尚在试用期内为由，一直怠于履行赔偿义务。原告无奈找到北京京青律师事务所主任律师杜冠华，寻求帮助。案件争议针对本案，主要存在如下几个争议的焦点：1、因无书面的劳动合同且用工时间较短，双方是否存在劳动关系？2 ...
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的主要业务是开发客户，让客户到我们公司开个帐户，就像证券市场那样的。我们和销售人员签订劳动合同时有几个问题：1、双方约定劳动合同履行地为————？（可以写哪里呢？）2、工作时间和休息休假。标准工时制。具体工作时间为8：30~11：30；13：~17：30；每周 ...
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在一家私人企业打工已经有两年了一直都没有签定劳动合同！从进入这个单位起试用工资就定了八百，当时口头约定过试用期过后给定正式工资还给上三险！可是直到现在一直也没有履行当初的承诺，问过经理多次他都说效益不好让我们再等一等！ 我想知道企业效益不好我们工人的工资就可以一直按 ...
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我是事业单位在编人员，与单位签的是聘用合同。劳动法第96条附则单提出了事业单位的聘用合同。 我想问问是否聘用合同的条款就一定合法？举个例子，聘用合同规定用人单位不批准离职，需继续工作6个月，可这明显与劳动法的条款抵制。我是该遵守劳动法还是履行聘用合同？是提出劳动仲裁还是人事仲裁？...
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合同至六月底到期，与学校达成口头协议，续聘，但是未签书面合同，暑假安排了值班，我们也履行了该工作，想请问暑期工作的性质属于什么？是劳动合同还是民事雇佣？学校是否应该给与交五金？学校支付的五金这部分钱需要我们重新支付给学校吗？谢谢~...
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很容易培养起顾客感情 顾客对设计师产生了较强的信任和依赖感。因此，防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗？ 1. 的员工套取公司商业机密，不允许纠集曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应当承担违约的法律与经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五 ...
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