劳动合同解除协议 -全站搜索

江西省劳动合同

致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（五）甲方因下列情形之一，提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见年的，按1年计算；不满6个月的，按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的 ...

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某工业（中国）有限公司诉向某劳动合同纠纷案

不予支持。仲裁后，原告不服裁决，诉至本院。以上事实，有劳动合同、保密协议、佣金计算表、劳动合同解除审批表、工资计算表、档案机读材料、企业法人营业执照、原告要求不支付竞业限制补偿费的诉讼请求，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、第三十条第一款、第四十条、第四 ...

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劳动关系解除指南

期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准 ...

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王ｘ诉ｘ公司，美国ｘ公司劳动合同、养老金纠纷案

ｘ诉称，2008年7月1日，原告与ｘ公司签订期限为二年的劳动合同及派遣协议。被告ｘ公司将原告派遣至ｘ公司上海代表处担任咨询顾问。原告的月工资为工资标准为所在政府每年规定的最低工资标准并根据当地人民政府的调整而调整，直至劳动合同解除或终止”。被告ｘ公司将原告派遣至ｘ公司上海代表处担任咨询顾问。原告的 ...

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江西省劳动合同

致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（五）甲方因下列情形之一，提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见年的，按1年计算；不满6个月的，按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的 ...

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江西省劳动合同范本（2008）

致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（五）甲方因下列情形之一，提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见年的，按1年计算；不满6个月的，按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的 ...

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请哪位律师来帮帮我?关于劳动合同方面!!谢谢了!!

. 五- 福利待遇第九条甲, 乙方双方按国家及有关规定参加社会养老保险.在本合同执行期间甲方负责为乙方办理有关社会养老保险手续,并按规定负责缴纳. 第十条甲能重新变更劳动合同达成协议的 4、甲方濒临破产，或者经营状况发生严重困难，确需裁剪减人员的第十五条有下列情形之一，乙方可以随时解除本 ...

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终止、解除劳动合同中的常见问题

情况，我们该如何处理？解答分析nbspnbsp你单位对该员工作出的警告处分并未导致劳动合同解除、变更，或经济扣罚影响该员工基本生活。根据相关的规定，这是不作出的处分涉及劳动合同的变更或解除的，或者经济扣罚影响劳动者基本生活的，则因此类处分引起的争议可作为劳动争议案件。"问题3：公司间协议能禁止员工 ...

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岗位劳动合同（二）

依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行法定整顿今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。甲方（盖章）：_________乙方 ...

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劳动合同（六）

所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3．甲方濒临破产进行法定整顿今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十二条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）______________________法定 ...

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