局应承担责任。王运奎等人在施工中违章作业,采用“干式掘进”,未按规定使用劳保防尘用品,这是造成其人身损害的主要原因,王运奎等人自身有过错 办理了工程财产险,第三者责任险和团体人身意外伤害险。3.关于进一步做好推广鲁布革工程管理经验,创建工程总承包企业进行综合改革名单试点工作的通知等文件。4.东北内蒙古 ...
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试行)和《北 |1984年7月13日 |47|京市技工学校学生学籍管理的暂行规定》的通知 | |有新法代替| |(84)市劳培字第236号 --|北京市劳动局关于北京市“国营企业职工个人防护用品发放试行 |1964年12月 |适用期已过,84| | ||标准”的通知 |(64)劳保鲁字第340号 | ...
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农村人民公社,广泛开展宣传教育工作,提高广大群众实行计划生育的自觉性。各项经济政策和劳保福利制度要有利于计划生育,对不按计划生育的要实行必要的经济限制。第五条 医疗单位要优先进行检查和手术。第二十四条节育手术受术者,在国家规定的假期内,职工工资照发,不影响评奖。农村社员也应给予适当补贴。绝育手术受术者 ...
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起至10月10日止,又连续矿工65天,根据《劳动法》与《企业职工奖惩条例》规定,经矿研究决定对靖如玲同志自2001年10月20日起给予除名。 的问题,法院不予处理。对于原告实际已经缴纳社保费10129.5元,根据徐州市社会保险基金管理中心复函的精神:如最终判决撤销了单位对靖如玲的除名决定,该中心将责令 ...
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公民都有协助搞好计划生育工作的义务。第二十五条各有关部门应按本条例规定在计划生育管理工作中各司其职、各负其责,各级计划生育主管部门负责监督检查。第二十六条宣传、 和义务,依法享有的财产继承权,受法律保护。男方是职工,到农村独女家结婚落户,女方父母享受男方直系亲属劳保待遇。第三十五条各部门、各单位或个人 ...
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不平等,用人单位处于管理者的地位,劳动者处于被管理者的地位,他们之间的关系是管理与被管理的关系。在劳务关系中,双方的法律地位是平等的,他们之间仅 规定:“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的“正常退休年龄”,即“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。按照现行有关基本养老 ...
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平等,用人单位处于管理者的地位,劳动者处于被管理者的地位,他们之间的关系是管理与被管理的关系。在劳务关系中,双方的法律地位是平等的,他们之间仅 规定:“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的“正常退休年龄”,即“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。 按照现行有关基本养老 ...
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档案累计总数(人)83(2)法定传染病报告数84(3)孕产妇保健管理人数85(3.1)产前检查人次数86(3.2)产后访视 第三部分)7.报销方式是:①公费医疗②城镇职工基本医疗保险③城市居民基本医疗保险④新农合⑤商业保险⑥劳保医疗⑦其他__________8.本次您报销了多少钱?_________元 ...
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、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资。(三)外来从业人员被认定为工伤的,停工留薪期待遇按照《 支付的,应当与保险公司签定综合保险协议。保险公司应当按规定支付综合保险金。(二)市外地劳动力就业管理中心应当向相关保险公司提供用人单位使用的外来从业人员参加综合 ...
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。对保外就医和缓刑、假释人员,司法行政部门应通知其居住地乡(镇)、街道计划生育部门配合管理。第十八条离开户籍地到本市其它地区居住的育龄妇女(含动迁人口)应到乡(镇) 初婚的,为晚婚。履行法定结婚手续后,女23周岁以上怀孕生育第一个孩子的,为晚育。职工晚婚的,婚假除国家规定的3天之外,增加7天,夫妻双方 ...
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