补偿金，由职工以股份合作制形式重组企业。（七）支付经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费等经常性费用以及因工死亡职工 机构代管，以后逐步交由社区管理机构管理。（二）离退休人员的医疗保险基金和提前退休人员的医疗保险基金及基本养老金，由省煤炭工业总公司按规定需要测算５年 ...
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了单位公章。2003年12月31日，胡某某领取了工龄补偿金35 550.00元、工伤补偿金4050.00元。2011年胡某某以自己被逼买断工龄及被违法解除劳动合同 司煤矿拒不为上诉人办理提前退休的手续，也不为当事人安排工作，未维护职工的合法权益；五、上诉人胡某某受工伤后只领取了一次性伤残补助金4000 ...
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上述条件的7至10级伤残职工解除劳动关系，按规定支付安置费或经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（六）在册职工的安置。计划内破产企业职工的安置 的通知》（国发〔1994〕59号）规定，距离退休年龄不足5年、符合提前退休条件的职工，经本人申请，可以提前退休。男年满50周岁、女年满40周岁或 ...
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终止基本养老保险关系。第四十六条省政府《实施办法》实施后，按国家规定可以提前退休的从事高空、井下、高温、低温、有毒、有害工作和特别繁重体力劳动的职工 省政府《实施办法》实施后，因工致残完全丧失劳动能力的职工，参加了工伤保险费用社会统筹的，按工伤有关规定办理，并将基本养老保险个人帐户储存额按规定转入工伤 ...
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分配政策；审核省属企业工资总额和经营者收入。(八)拟定全省养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险政策、标准，并组织实施和监督检查；会同有关部门拟定全省 实施；拟定企业职工生活福利政策并监督指导实施；负责全省提前退休工种的管理；拟定工伤保险行业差别费率和工伤保险基金社会统筹政策；拟定城镇企业职工疾病、 ...
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2项)1、用工备案2、企业职工“农转非”手续四、取消审批事项(19项)1、工伤及劳动能力鉴定2、社会保险登记3、下岗职工从业政策优待证4、非正规就业劳动 特殊贡献待遇12、工作人员二等功以上行政奖励13、机关事业单位工作人员病退及提前退休退职、工作人员接续连续工龄14、市直机关事业单位增人计划三、保留 ...
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。 对于经济性裁员用人单位往往有如下几种作法：一是离退休相差5-10年的劳动者往往实行内退（提前退休），用人单位发给劳动者最低工资和上交劳动保险，达到 、基本医疗保险和失业保险，用人单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，工伤保险、生育保险则全部由用人单位缴费，个人不缴费。 4、保障劳动者参加 ...
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。 对于经济性裁员用人单位往往有如下几种作法：一是离退休相差5-10年的劳动者往往实行内退（提前退休），用人单位发给劳动者最低工资和上交劳动保险，达到 、基本医疗保险和失业保险，用人单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，工伤保险、生育保险则全部由用人单位缴费，个人不缴费。 4、保障劳动者参加 ...
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因工伤残职工待遇政策和给付标准；负责优化资本结构试点城市国有破产企业职工提前退休审批；拟定农村(含乡镇企业)养老保险基金管理制度、费用筹集办法、待遇项目、 及支付标准；组织拟定定点医院、药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤、职业病伤残等级鉴定标准、劳动能力鉴定办法和劳动鉴定机构管理办法；拟定城镇 ...
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和社会保障厅)70．因病，非因工伤、企业破产、特殊工种等企业职工提前退休以及中央属行业统筹企业职工正常退休审批(省劳动和社会保障厅)71．破产 保障厅)74．参照国家公务员医疗补助实施范围审批(省劳动和社会保障厅)75．工伤保险费率审定(省劳动和社会保障厅)76．诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准 ...
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