固定期限劳动合同，你本人不肯签。2009年9月15日公司再次以书面的形式将劳动合同正本以快递形式通知你签订无固定期限劳动合同，你还是未签订， 月期间城镇社会保险费差额；3、支付2008年10月至2009年10月期间克扣的工资4966元及25％补偿金1241.50元；4、支付2009年11月20日至11 ...
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2008年7月至2009年2月，原告在休息日上班21天，已每月支付了加班工资。其公司从未收到原告辞职申请，2009年2月20日起，原告连续旷工，构成严重违纪 离职。2009年3月2日，第一被告为原告开具了退工单，并随同劳动手册快递至第二被告处。第二被告收到后，于2009年3月20日才将上述材料交给原告 ...
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,482.76元，2008年10月21日至2009年2月28日，XX公司应支付李X工资33,375.77元，已支付32,831.35元，尚欠544.42元， 快递凭证、2009年3月3日解除劳动合同通知书及快递回执凭证、XX公司联合工会关于解除李X劳动合同意见等证据证明，本院对此予以确认。庭审中，李X ...
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元（14,885元÷21.75天÷8小时×202.50小时×200％）和法定节假日加班工资2,053.10元（14,885元÷21.75天÷8小时×8小时×300％）；4 11天未休年假的折算工资报酬、按比例折算的第13个月奖金等。2008年10月18日，万某收到某某公司以快递形式送达的“劳动合同终止 ...
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万元，我表哥在上月刚刚提了新车没什么钱，就让我付下货款，然后我想用了工资付我表哥的货款，但是公司不给 要我把这个钱交上去了才给发工资，说我挪用 我货，但是实际我就有我表哥的费用+一些贪小便宜的钱。 不到8000元，因为本身快递就是可以赊账发货的，有些客户总是会因为一些小纠纷货款不付，或者是欠款多不想给 ...
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电话费每月300元。2009年8月21日至2010年5月20日，XX公司没有给黄XX发放工资报酬亦没有发放最低生活补助费。2010年5月21日，黄XX向重庆 、6月25日、7月9日向被上诉人发出邮政快递（邮政快递上面写明：要求上班、要求办理社会保险、要求发放工资、要求按双方签订的《聘用协议》执行），但 ...
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五险一金，公司一直没有帮我交，我12月4号提出的辞呈，照例说，11月份的工资应该在12月20号到账，但是12月21号还未到账，我早上九点半打电话给主管， 交金，主管说要写一张协议书，我也在22号写好并且快递给了公司，公司当时说收到快递就立马帮我打工资，但是快递是23号中午到的，到现在公司都没有给我说法 ...
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某某于2008年9月23日诉至原审法院，请求法院判令：1、某某公司支付其劳动工资13833．33元，并给付其经济补偿金3458．33元；2、某某公司 件标为《关于请求给付劳动报酬、解除劳动合同经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。被上诉人某某公司 ...
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，不能作为劳动争议发生的时间。2008年7月，周某某才开始与xx公司、某某公司交流协商补发工资、解除劳动合同及补偿等事宜。因此，周某某与xx公司、 内件标为《关于请求给付劳动报酬、解除劳动合同经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。被上诉人某某公司 ...
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，不能作为劳动争议发生的时间。2008年7月，张某某才开始与xx公司、某某公司交流协商补发工资、解除劳动合同及补偿等事宜。因此，张某某与xx公司、 内件标为《关于请求给付劳动报酬、解除劳动合同经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。被上诉人某某公司 ...
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