次打电话问公司财务，财务都说老板未签字，工资发不下来，公司也不说是什么原因就无故拖欠我们的工资，现在实在是忍无可忍了，当时都是签了劳动合同的，合同上就说的每月19号之前发工资，现在公司不按照合同上来做，那请问我们有什么方法？...
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我是2013年2月份到6月底进了一家化妆品店，期间丢货要员工和店里一起赔钱，如果迟到的话，全勤奖是从工资里扣除，一个月完不成任务要扣钱，卖不出去东西的话还要自己买，一个月下来杂七杂八的要扣2-3百元，现在不想干了，想要投诉这些理由合理么？...
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你好，我们是一私营小企业的员工一共11人，老板已经6个月没有发工资了。现在打电话都打不通了，我们没有详细的欠条、考勤表、工资条和合同作证，只有员工可以互相作证。请问我们应该怎么办？直接去法院告他行么？...
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分为基本工资和出差补贴，但是这个出差补贴是没有体现在合同里面的，这部分工资是以补贴的形式发放给员工，而且占的比重要比基本工资大的多（基本工资只有1500），这次公司 拖着我们的补贴一直不发放，已经有一个月了，已经严重影响到我们的日常生活了。作为员工我们该怎么办？有什么法律途径可以解决吗？求解答，谢谢！...
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压半个月工资，到了今年也就是13年的2月准备放假过年了，老板开会承诺的1月份工资及奖金还没兑现，放假完毕也就是2月18号上班又以合同上规定日期为借口说等到元宵节也就是2月24日在发放1月份工资。18号我提出离职要求，老板诸多借口，甚至说我带动员工离职情绪为由，拒接我的申请书，我又提出协商意见， ...
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您好 我是在浙江打工的，我在一家足浴店上班 起先说好1个月保底4000的 但是后面又说保底3500 其他员工一走都能拿到工资，可是为什么我走了贴膜不给我工资，直接说我一走工资拿不到的，合同也不签的，请老师们解答下 从法律角度上能要回我的工资吗...
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律师您好，我就职于某国企公司下的一部门，于去年10月至今（3个月试用期），由于公司方面，我们所在的员工都未能签署劳动和约，薪资待遇都是口头协定。 从5月份至今，由于效益不好，我们都未能拿到工资，问部门领导和公司法人，都问能得到答案，一再的推卸责任。 现在我 ...
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这两个月的工资一分没有拿到，9月份到12月都是新的承包老板发的工资，那我们7、8月的工资呢？原来的老板跑的找不到，电信公司居然说不管他们的事，是承包老板的问题，要我们自己去找老板要，这就是所谓的国企，自己找的承包商不发工资给员工，还说不管他们的事。请问下，这个工资我们应该找谁要啊？ ...
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公司要破产，拖欠了我两个月的工资以及赔偿一个半月的工资，而公司现在是资不抵债，又是家靠融资存活的公司，请问我的工资要怎么拿回来？...
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我已离职，公司拖欠我一个多月（11月中旬到12月底）的工资，自从离职后我就一直在催工资，但是公司总经理就找各种各样的理由一直拖这。我们当时没有签劳动合同，但是在公司上班所做的所有工作我都已经截图备份，我们的短信记录通话记录我都保留着部分，如果我向当地的劳动局投诉，我能拿回我应得的工资吗？...
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