只要其在道路上醉酒驾驶机动车即可构成危险驾驶罪。 （二）前后两行为性质要件 刑罚执行方式有多种，对于一些特殊情形，是否可以按照醉驾累犯处理，在立法中应当予以 掌握。拘役最高期限为6个月，因此，除情节特别严重的以外，法院对于初次醉驾行为人一般不适宜判处拘役6个月的最高刑期。在条件允许的情况下，还可以扩大 ...
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社会的，可以宣告缓刑。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 第七十三条 拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个 缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： （一）遵守法律、行政法规，服从监督； （二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况； （三）遵守考察机关关于会客的 ...
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适用。修正案（八）对刑法第78条作了修正，调整了对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子适用减刑的期限（无期徒刑实际执行的刑期延长了3年）。与修正前的刑法第 但根据其犯罪情节、人身危险性等情况决定对其限制减刑。 [5]修正前的《刑法》第78条第2款规定：减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的， ...
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适用。修正案（八）对刑法第78条作了修正，调整了对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子适用减刑的期限（无期徒刑实际执行的刑期延长了3年）。与修正前的刑法第 犯罪情节、人身危险性等情况决定对其限制减刑。 ⑸修正前的《刑法》第78条第2款规定：减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判 ...
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地区雇佣条例规定，雇主必须在确实可行的范围内尽快支付工资，任何情况下，不得迟于工资期届满后7天内支付，雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属 条规定对用工者追究刑事责任，即对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的规定。这里还存在一个问题，由于劳动 ...
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地区雇佣条例规定，雇主必须在确实可行的范围内尽快支付工资，任何情况下，不得迟于工资期届满后7天内支付，雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属 条规定对用工者追究刑事责任，即对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的规定。这里还存在一个问题，由于劳动 ...
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三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。《刑法修正案（八）（草案）》的这一规定实际上沿袭了《刑法》第294条关于犯罪主体及刑事责任的区分 减刑条件的涉黑犯罪分子，仍然可以减刑，但应当延长其实际执行刑罚的期限。因此，建议在《刑法》第78条第二款之后新增一款作为第三款：组织、领导、参加 ...
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》第27条规定：“不剥夺自由的劳动改造，可以判处的期限为2个月以上2年以下，并且根据法院的判决在被判刑人的工作地点执行，但必须是在被判刑人员居住 追究。在比利时，如果检察官认为根据犯罪行为人的性格、年龄及境遇、犯罪的性质、情节轻重程度以及犯罪后的情况，认为可以暂缓起诉的，可以决定暂不起诉，而予以考察 ...
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机构及人员制订详细的犯罪人人格调查表，根据表格反映的内容综合确定犯罪人的人身危险性和矫治难易程度，法官据此作出是否适用缓刑的决定以及确定缓刑监督考察的期限， 的政策有现实意义。主张不宜对缓刑人员适用减刑的学者指出，减刑是指对于判处管制、拘役、有期徒刑的犯罪分子，在刑罚执行期间，如果确有悔改或立功表现， ...
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、较为概括,指哪些法律文书?不明确。 第二,收监时间及制约关系。《监狱法》第十五条规定了公安机关交付执行的期限为一个月,为解决司法实践中对已决犯久拖不 ;《刑事诉讼法》第二百一十四条规定的适用对象为被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,将无期徒刑犯排除在外,与《监狱法》的规定产生了立法冲突。 第二,法律后果。 ...
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