我目前所在的单位存在《劳动法》第三十八条第二款（未及时足额支付劳动报酬）和第四款（用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益）的违法行为。我想解除与单位的劳动合同，并拟向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。请问，我可以随时与单位解除劳动合同吗？是否需要提前30天通知用人单位？...
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单位不个提供劳动条件，克扣工资，我以此为由提出解除劳动合同。这属于用人单位存在违法行为，我被迫解除劳动合同的情形。请问：这种情形可以得到解除劳动合同的2倍赔偿金吗？这种解除虽是我提出，但原因是单位存在违法行为。司法解释一的15条也明确劳动者据此可得到赔偿金。 那么我是应该得到2倍的赔偿金，对吗？...
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我想问下，我在一家公司任职，现在还是试用期，我想解除劳动合同，也提前三天通知用人单位了，但是用人单位说公司有规定，说本科生，属于特殊人才，不给以解除劳动合同，要我等一个月才可以解除，我想知道用人单位的做法是否符合劳动合同法。...
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心理上已经收到了巨大的伤害，难到还要在经济上在蒙受损失吗？如果是的话那用人单位就没有责任了吗？（它的工程质量有问题但是没有证据）。由于生活所迫， ？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的 ...
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了劳动合同，严格地说只是一份协议，切用人单位没有盖章，我不知道这样的协议是否有法律效力。协议约定，如果我提出解除劳动合同需要提前两个月提出，但是有个情况是， 我的工资，我应该找哪个部门为我解决这个纠纷呢？需要劳动仲裁么？请有劳动纠纷相关知识的朋友帮忙解答，谢谢，如所提供情况不够详细，咱们可以继续沟通！...
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辞去职务并解除劳动关系的申请，上级领导一直不批准，还以离任审计相要挟。现一直在单位上班，后因上级要求国企改革，6月份全面停产，7、8、9三个月工资未发， ？2、我是否可依据3个月拖欠工资解除劳动合同？3、我是否可以用人单位未征得我同意降薪解除劳动合同？4、我一直在这家企业工作，工龄20年，是无固定期限 ...
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鸿寄严重失职、营私舞弊、泄露商业机密，对布尔公司利益造成重大损害的，布尔公司可以解除合同并不发给经济补偿金。2012年4月底，布尔公司派鸿寄至布尔公司的下属子公司 还需支付违法解除劳动合同的赔偿金。[法律分析]鲁蕊律师在接受鸿寄的委托后，认为本案争议的焦点是两个公司都向鸿寄发工资的情况，鸿寄是否知情？ ...
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劳动合同法三十一条第二款（严重违反用人单位的规章制度，按照用人单位的规章制度应当解除劳动合同的）来立即无偿进行劳动合同的解除依据。证据提供：该月该位 ：以考勤系统记录作为薪资核算依据，不依录像作为依据。 考勤系统记录：上午未打卡。是否可以依法不予赔偿，并立即“单方面、 无偿、 即时、 解聘该员工？”...
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我与用人单位签订的是协议，公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险，现在公司开除我，我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁？还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊？若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大？协议上没有约定社会保险问题，若申请劳动仲裁解除劳动合同，是否要求公司补交社会保险？...
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合同，请帮忙查看以下内容是否可以？哪里需要改善的？请帮忙指正，谢谢！ 解除劳动合同关系协议书 甲方（用人单位）：上海奢泰洁具有限公司 住所：上海市松江区 。 一、经乙方申请，甲乙双方协商同意于2014 年 8 月 31 日解除双方的劳动合同关系。 二、乙方应在本协议签订后 日内妥善办理所有工作移交手续 ...
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