只要是协议上未履行的时间金额，我在那个单位服务了六年，印象中从没拿到过需要我签字的关于培训的协议，就连劳动合同都从没给过我。 在今年6.20日我们去解决问题的时候，我们表态只要是他们能拿出当时我所签的培训协议我愿意支付违约金，可是他们说没有这个的。现在还说那个不是培训费，但是一定要我 ...
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我09年与一家应聘到一家公司，公司当时扣押了我的毕业证和学位证。招聘的时候，公司老总说，要签两年合同。然后给我们参加了一个大唐移动的为期两个礼拜的培训，公司说培训费是两万。培训完成后让我们必须签订三年的劳动合同，并在劳动合同之后附了一张赔偿协议，如果我提前离职的话，需按年限赔偿两万的 ...
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本人入私企5个月，实习3个月期满后名义转正，未签订劳动合同但发转正工资，公司未交社保（大部分进公司一年内的员工都未交社保并未签合同），期间被派出学习，学习内容为专项技能，具有国家工信部下发的技能等级证书（现在还未拿到），学习前签订了培训协议，大致内容为，公司承担学习费用及 ...
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我签了培训协议和劳动合同，但是参加培训一天后我因事提出辞职，并且离开培训地点。请问我需要按照培训协议所说赔偿培训费吗？...
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我是在常州一家台资企业的分公司上班，做仓库管理师，上岗前，公司组织我们部门去厦门另一个分公司培训，就是仓库管理方面的，以及系统操作，路费住宿吃饭都是公司出的钱，在此之前和公司签了一份培训协议，同时签了三年的劳动合同要做满一年才可以离职，否则需要赔偿公司的培训费4000多块钱 ...
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公司签合同，跟外包差不多 就是我跟A公司签合同，A公司给我发工资，但是我工作的地点是B公司 那么B公司要送我到国外培训，A和B公司反复问我能否干满2~3 是很强硬。 我还年轻，这一份3年的固定期限劳动合同我不可能保证完全履行。 那么我想问各位律师的是，如果我干了1年，我想跳槽，那么我只要提前一个月提出 ...
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去考试办理电工证，2010年3月6号我们去云南实习干活，来的时候和公司签了一个3个月的协议就一份我们没有，上面没有说工时的问题，只是说工资950到 说合同是签一个工期的，我们手里也没有合同就接着干了到9月28号我们到家，但公司以各种理由托我们的工资。 我想申请劳动仲裁 不知道都能提出什么赔偿 我申请要 ...
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我于2002年进入国企当时签5年，在2007年又续签了5年，2009年我辞职，单位要我交违约金和培训费用，而且单位将出国验收设备也要算作培训费用，但是单位在所有培训时候都没有和我签署培训协议，在原有的合同里面也没有注明违约金金额。我看了现行的《劳动合同法》，单位的这种做法违背了现行的《 ...
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二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢3月份未上班，2月份上了8天 情况是这样：公司几 以“年终考核不过关”为由解除未到期劳动合同；依据这一点，应该是符合劳动合同法第四十条第（二）款的规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ...
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厂里签了合同没有交五险，干了4个月想离开，离开时候拿出当时签的赔偿协议，让赔偿，但是那时候是在厂里设备的厂家给我们讲了一些东西，然后让一大堆人签字。 需要赔偿吗还有就是他们让我看的时候，公司章还没有盖上，劳动合同什么都没有给我，也没有给我交五险，就是因为他们让我干与我培训不符的事情和不交五险才想辞职的...
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