产生程序、任职期限及职权；(十一)财务管理制度和利润分配办法；(十二)离退休职工生活保障办法；(十三)企业的解散和清算办法；(十四)企业章程修订办法；(十 、集体企业依照本条例改组为股份合作企业的，改组前，应当按照国家法律、法规有关规定进行资产评估，产权界定，改组方案应当经企业职工代表大会讨论通过并报 ...
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生活福利、保险等事项与企业行政方面签订集体合同。集体合同草案应当经过职工代表大会或全体职工讨论通过；变更或解除集体合同应当由企业和工会经过平等协商达成一致 或依法申请仲裁、提起诉讼；属于违反治安管理的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)阻挠或变相阻挠 ...
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行政部门，对本行政区域内的劳动安全卫生工作实施综合管理和监督检查，负责组织实施本条例。县级以上卫生行政部门按照国家和省规定对有关的劳动卫生工作实施监督检查。 研究、决定有关安全生产和劳动保护的重大问题，应听取工会和职工的意见，并定期向职工代表大会报告劳动安全卫生工作和安全技术措施经费的安排、使用情况， ...
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管理、民主监督的权利。第三十一条用人单位应当通过职工代表大会制度或者其他民主管理制度，保障职工对涉及自身权益的事项享有参与民主决策、民主管理、民主监督 。㈠对直接负责的主管人员和直接责任人员由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任；㈡对用人单位由劳动保障 ...
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商业秘密的前提下，协商双方有义务向对方提供与平等协商有关的情况和资料。职工一方或者企业工会可以请求上级工会派员指导和帮助开展平等协商。双方也可以根据需要聘请 情况，双方还可以就本条例第十七条中的其他内容签订专项集体合同。第十九条经协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论。经过应到会 ...
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肺病防治工作。工会组织和单位的职工代表大会对尘肺病防治工作进行监督。第七条职工有依法享受尘肺病预防和治疗的权利，对违反《条例》和本办法的行为有权检举 的医疗机构应经省级以上卫生行政部门认证。第二十九条单位不得安排有下列职业禁忌症的职工从事粉尘作业：（一）各种类型活动性肺结核病；（二）慢性肺部疾病，严重 ...
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行政部门，对本行政区域内的劳动安全工作实施综合管理和监督检查，负责组织实施本条例。第七条 各级工会依法维护劳动者合法权益，组织劳动者对劳动安全工作进行监督 代表是本单位劳动安全的第一责任者，对劳动安全全面负责，并定期向职工代表大会或职工大会报告劳动安全工作，接受群众监督。第九条 生产经营单位必须建立 ...
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四章 集体企业的民主管理第二十三条 集体企业应当建立、健全职工(代表)大会制度。职工代表大会的代表由职工选举产生。其任期由企业章程规定，可以连选连任。职工 。(六)随意查封和吊销企业营业执照，干预企业生产经营的。第四十五条 违反条例和本细则，有下列行为之一的，由县级以上集体经济主管部门或者政府有关部门 ...
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等事项进行协商谈判，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会对企业行政方面招用职工不订、拒订劳动合同等违反劳动法规的行为， 人员的标准，由企业支付。第三十三条 外商投资企业行政方面与工会因执行本条例发生争议时，由争议双方协商解决；协商不能解决的，工会可以提请人民政府主管 ...
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需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的，需经职工大会或职工代表大会讨论，报情上级公司审批，并报劳动部门备案。(四)在企业当年职工正常 晚婚，按照国家政策规定，认真做好各项具体工作。第十九章附则第七十三条本条例适用于百货、文化、针织、纺织、服装、鞋帽、妇女儿童用品，以及五金、交电、 ...
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