在下文分析)。劳务关系同样也不受劳动法保护。如此一来,许多本质上就应当属于劳动关系的各类关系被当作劳务关系来看待,适用普通民事法律。民法所谓劳务关系是 ,则劳动者可以获得赔偿,赔偿标准为用人单位解除劳动合同经济补偿金的支付标准。[15]3、双重劳动关系而形成的事实劳动关系双重劳动关系是指劳动者与两个或 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -
了解详情
年,金泰公司依法应向被上诉人支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3090元(1545元/月×2个月),及相当于该 判决的第二项,改判六上诉人无须对被上诉人黄水清支付解除劳动合同经济补偿金3090元及额外经济补偿金1545元承担连带责任。2、撤销原判第三项,改判六 ...
//www.110.com/panli/panli_84498.html -
了解详情
时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。同理,罗光贸的额外补偿金应当按二个月的解除劳动合同的经济补偿金予以计算;五、一审法院支持罗 罗光贸加班工资7017.04元,拖欠工资25%的经济补偿金1754.26元,解除劳动合同经济补偿金4127.28元,额外经济补偿金2063.64元,未提前一个月书面通知 ...
//www.110.com/panli/panli_82528.html -
了解详情
在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。冯水军在美津公司处工作时间为2002年5月 的经济补偿金413.28元;三、美津公司向冯水军支付解除劳动合同经济补偿金1182.52元;四、驳回冯水军其它的诉讼请求。案件仲裁的受理费、处理费共130元,由 ...
//www.110.com/panli/panli_70540.html -
了解详情
在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。美津公司应根据黄卫文在本单位的工作年限( 的经济补偿金416.34元;三、美津公司向黄卫文支付解除劳动合同经济补偿金1290.52元;四、驳回黄卫文其它的诉讼请求。案件仲裁的受理费、处理费共130元, ...
//www.110.com/panli/panli_70537.html -
了解详情
时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。同理,罗光贸的额外补偿金应当按二个月的解除劳动合同的经济补偿金予以计算;五、一审法院支持罗 罗光贸加班工资7017.04元,拖欠工资25%的经济补偿金1754.26元,解除劳动合同经济补偿金4127.28元,额外经济补偿金2063.64元,未提前一个月书面通知 ...
//www.110.com/panli/panli_61130.html -
了解详情
元;③另支付相当于低于部分的百分之二十五经济补偿金(1858×0.25)464.5元;④支付解除劳动合同经济补偿金((574×6+800×3+927.58+1200×2)÷12×4) 第九条第四项二点规定,决定对吴伟生作除名处理,解除劳动合同。上诉人吴伟生的工资已由被上诉人佛分公司发放到2005年7月 ...
//www.110.com/panli/panli_58865.html -
了解详情
在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。梁杨光在美津公司工作时间为2003年8月至 的经济补偿金401.03元;三、美津公司内向梁杨光支付解除劳动合同经济补偿金1943。60元;四、驳回梁杨光其它的诉讼请求。案件仲裁的受理费、处理费共130元 ...
//www.110.com/panli/panli_58821.html -
了解详情
事实依据,对原告此项主张不应支持。解除劳动合同经济补偿金只有在用人单位主动解除劳动合同的情况下才予以支付,劳动者主动解除劳动合同的,用人单位可不支付经济 (三)、(五)项的相关规定。三、上诉人提出解除劳动合同,是被上诉人长期无故拖欠上诉人工资、低于佛山市最低工资标准支付工资的行为所致。四、2002年6 ...
//www.110.com/panli/panli_58453.html -
了解详情
法院:1、撤销原审判决第五项。2、判令被上诉人向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金9975元。3、判令被上诉人向上诉人支付违约金600元;4、判 十五条规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、低于当地最低工资标准支付劳动者工资,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的 ...
//www.110.com/panli/panli_56623.html -
了解详情