年6月13日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年7月28日进行了审理。 判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到被告解除劳动关系之日）；请求依法判令被告与原告签订无固定期限的劳动合同。被告辩称，原告系被告的业务代办员，按 ...
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年7月27日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年7月28日进行了审理。 判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到被告解除劳动关系之日）；请求依法判令被告与原告签订无固定期限的劳动合同。被告辩称，原告系被告的业务代办员，按 ...
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年7月27日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年7月28日进行了审理。 判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到被告解除劳动关系之日）；请求依法判令被告与原告签订无固定期限的劳动合同。被告辩称，原告系被告的业务代办员，按 ...
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年6月13日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年7月28日进行了审理。 判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到被告解除劳动关系之日）；请求依法判令被告与原告签订无固定期限的劳动合同。被告辩称，原告系被告的业务代办员，按 ...
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年6月13日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年7月28日进行了审理。 判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到被告解除劳动关系之日）；请求依法判令被告与原告签订无固定期限的劳动合同。被告辩称，原告系被告的业务代办员，按 ...
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年6月13日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年7月28日进行了审理。 判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到被告解除劳动关系之日）；请求依法判令被告与原告签订无固定期限的劳动合同。被告辩称，原告系被告的业务代办员，按 ...
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奖罚和其它奖项实际结算。四、本劳动合同自签订之后，双方必须严格遵守，任何一方违反本合同规定或擅自解除合同的，均按违反合同论处，并向对方赔偿一定的经济损失 时效为由，下达了“分劳仲不字（2006）第01号不予受理通知书”，原告诉至本院。 本院认为，该案系劳动争议纠纷。原告林画赣与被告方副经理发后冲突时间 ...
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借过合同专用章出去办过事。原告认为两位证人与公司有利害关系，两份证言格式都是一样的，且两位证人证言互相矛盾，对证人证言有异议；10.被告申请 ，原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金及50%额外经济补偿金的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。原、被告在2008年11月签订书面劳动合同，对之前未签订 ...
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日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应当于15日内到公共就业服务机构办理登记手续。 2、用人单位应当 上予以年检记载，加盖“年检专用章”。对年度审验不合格的机构，由同级劳动保障行政部门发出整改通知书，限期整改，限期最长不超过3个月。限期期满复审合格 ...
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，没有任何补偿。综上所述，原、被告之间存在无固定期限劳动关系，被告不论按业绩末位淘汰还是合同到期解除劳动关系，均是错误的。为此，请求法院依法撤销被告单方 被告唐河县农行遂于２００７年１２月１３日制作了书面通知书，内容为：“任萍同志：你与唐河县农业银行的劳动合同已于２００５年１２月２０日到期，请你务必于 ...
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