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实行全员劳动合同制批复,到企业所在区县劳动局送审本企业劳动合同书,企业与新招职工应签订本企业劳动合同,并经本区县劳动局鉴证后,再到被招收人员户口所在区县 患有严重疾病,不能坚持正常工作的,企业应在试用期内将其退回,原调出单位必须接收。第三十条 终止、解除劳动合同的职工到街道待业,企业应办理以下手续:( ...
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劳动合同的条件,但法定解除劳动合同的条件不得约定为终止劳动合同的条件。第十二条 劳动合同可以约定试用期试用期包括在劳动合同期限内,最长不得超过 劳动者订立、变更或者续订劳动合同后,可以到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续。办理劳动合同鉴证,用人单位应当提供下列材料:(一)劳动合同书;(二)双方当事人的 ...
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只工作了两天就发生意外,客观上要求被告提供劳动合同书,不符合实际。《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在合同期内,原告虽然未确定是否聘用被告罗习 为其寻找技术员给他们厂里做技术工。因此,唐耀武便劝被告届时与第三人解除劳动关系,按同等工资待遇到原告厂去工作。被告盛情难却,就答应了,并于2011年 ...
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有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。第二十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按 。 四、本合同设定的条款不适用的,经甲、乙双方协商一致后,在本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某 ...
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)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按 。四、本合同设定的条款不适用的,经甲、乙双方协商一致后,在本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某条 ...
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六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法 日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年月 日签订的劳动合同书作如下变更:甲方 (盖 章)乙方 (签名)法定代表人(委托代理人)(签名) ...
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6月原告从原单位天水长城精密模具厂下岗自谋出路。同年12月5日原告与中国联合通信有限公司天水分公司(以下简称联合通信公司)签订《聘用制员工劳动合同书》1份, 劳动关系成立的事实。但原、被告属特殊的劳动关系,其特殊性在于原告与原单位解除或终止劳动关系时,可以享受养老、医疗等社会保障以及符合法律规定的经济 ...
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,其中2007年3月28日至2007年6月28日为试用期。合同约定被告聘用原告在技术支持工程师岗位工作,试用期内,原告月薪为2000元,试用期满,月薪待议, X、李X劳动合同书、会议纪要、关于王锦明违纪处罚通告、综合保险缴纳情况查询、费用报销审批单、发票及当事人陈述为证。本院认为,用人单位作出解除劳动 ...
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一份,证明原告的主体资格。2、原告与被告李焕燕、范长耕签订的劳动合同书各一份,证明:(1)、自2007年11月1日起至被告违法辞职 》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人 ...
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编号 娱乐、酒店、商业行业劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 。 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁 ...
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