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建立工伤保险待遇人员待遇调整台账,送待遇支付部门。第六十四条 工伤职工达到退休年龄、被收监执行、死亡的,供养亲属丧失或暂时丧失供养条件的,用人单位 工伤保险待遇享受者的生存状况。2?审查供养亲属身份证件或就业管理部门出具的无业证明及其他资料,核实是否存在重复享受、冒领和骗取供养亲属抚恤金的行为。(三) ...
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九级,劳动局那边赔偿完了,是不是还需要向厂子索要一次性伤残就业补助金啊?除此之外,还有其他费用要厂子支付吗?治疗工伤时的工资没有正常发,还有就是我父亲距离退休不足一年,您能给估计一下大概向厂子要多少钱吗?此外,我父亲是临时的,虽然说签订了合同,也入了工伤保险,但 ...
//www.110.com/ask/question-2789149.html -了解详情
法定退休年龄后依法享受基本养老保险待遇。该单位及其律师向总公司汇报后,首先明确意见,无法保留劳动关系,只能选择一次性解决方案,其次愿意为按照《工伤 支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、解除劳动关系,并支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,因五级伤残并未完全丧失劳动能力也未达到护理依赖,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-464050.html -了解详情
在职 退休 离休 合计 在职 退休 离休 计划资产总额 实际资产总额 合计 其中:金融机构计划本息余额 合计 其中:金融机构实际本息余额 总数 提前退休 就业就业 其中:已移交地方管理(个) 其中:已移交所在地管理(个) 实施社会化管理人数(人) 数量(个) 涉及职工(人) 栏目 1 2 3 ...
//www.110.com/fagui/law_364753.html -了解详情
造成损失的,应当承担赔偿责任,故公司清算组成员王某(唯一股东)应对顾某承担工伤赔偿责任。 【点评】清算组应当按照公司法的规定通知全体债权人,包括未得到完全清偿的 的行为进行制裁。 内退就业工伤保险不能少 【案情】朱某原系某国有企业员工,由于企业改制,朱某与该企业签订了保留劳动关系至退休的协议。之后, ...
//www.110.com/ziliao/article-496367.html -了解详情
上班时间发生交通事故致人死亡。车主已经赔偿,可否另外要求工伤赔偿(属于退休就业)...
//www.110.com/ask/question-885332.html -了解详情
工伤职工继续参加各项社会保险,其中也包括基本养老保险,因此,这部分工伤职工达到退休年龄后理应按照基本养老保险制度的规定,领取基本养老保险待遇,停发伤残津贴。 失业人员是否有求职要求时,一般以其是否在职业介绍机构登记求职,并参加就业活动为衡量的标准。 4、失业保险金的发放 失业保险金由社保经办机构按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
工伤职工继续参加各项社会保险,其中也包括基本养老保险,因此,这部分工伤职工达到退休年龄后理应按照基本养老保险制度的规定,领取基本养老保险待遇,停发伤残津贴。 失业人员是否有求职要求时,一般以其是否在职业介绍机构登记求职,并参加就业活动为衡量的标准。 4、失业保险金的发放 失业保险金由社保经办机构按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
%;由于国有企业改革深化、技术进步加速和经济结构调整产生的富余人员不再进入就业服务中心,而是直接进入社会,导致失业人员增加,预计失业人员达67?±06 管理。失业保险实行银行发放,切实保障失业人员的基本生活。2001年起实施工伤保险待遇定期调整制度;2002年底前制定并实行机关、事业单位因工伤亡有关 ...
//www.110.com/fagui/law_79335.html -了解详情
企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,大力促进就业就业,将城镇登记失业率控制在合理范围内;推进城镇职工基本医疗、工伤保险制度改革,健全社会医疗救助和多层次的 的,原则上不得与职工解除劳动关系。(九)对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年、且实现就业有困难的大龄下岗职工,有条件的企业可采取企业 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html -了解详情
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