9月17日，熊某、黎某、张某以速递有限公司无理辞退三人、拒签劳动合同、不交养老保险、超时加班又拒付任何加班工资等为由，向当地 1993年底请长假(事假)，单位不发工资，本人亦不上班;被诉人使用三申诉人期间，三申诉人按被诉人规定每年从被诉人领取提成报酬1000-3000元不等;在1997年9月18日， ...
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而不签订劳动合同。一些单位总认为签不签劳动合同无所谓，特别是一些地方推行所谓标准合同，企业购买这些劳动合同文本后只是双方签个字而已，没有具体的内容 )关系，必须在书面通知劳动者后一个月才实际解除劳动(合同)关系，提前一个月通知解聘期间，劳动者仍可要求继续上班和正常获得劳动报酬及相关福利待遇。3.不依法 ...
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退伍军人1998年安置在交通运输局二公路收费站上班，属事业单位2011年8月8日，县政府以路烂为名，把还有2年没有到期，公路收费站提前拆除取消收费，为了发展县 邻)(65％75％85％)不等。二、是解除劳动合同或开除。三、没有签退职合同，原领全额工资从2012年1月份起只发656生活费，在政府压迫下， ...
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等待，没有未裁员工到他处上班的事情。此外，对于仲裁庭向工会主席张某某所作的调查笔录，原告认为张某某事后认可签名为其所签并不能证明当时确实是由其签署 并据此确认被告公司生产经营连续三年严重亏损的事实。另外，原告提出被告公司未由工会选举工会代表，也未提前30日征求工会代表意见，更没有和职工代表充分协商，其 ...
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逐个打电话过去续签了合同，唯独没有打电话要我去续签。 去年底，我跟直管领导提出我要离开单位，当时领导说这件事放心上了。开年后，我来单位上班，领导找我 开始算？ 3.《劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”适用 ...
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符合订立集体合同的程序性规范。伍某某虽然主张是精元公司骗取其签名，自己并没有仔细看过这份协议，是精元公司交给伍某某传阅并强迫其签字，但未提供证据证明伍 月1日至2009年7月31日的劳动合同补充协议，故在该期间，精元公司已经履行了用人单位与劳动者签订书面合同的法定义务，伍某某主张未签合同的双倍工资赔偿 ...
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于2001年3月参加工作，2008年12月2日，劳务公司委托被告通知原告回劳务公司，被告即将原告退回劳务公司。劳务公司将其派遣至其它单位，但原告不同意，认为其属 合同书》上签名，当时我不肯签，干部就以“不签名就不让上班”为由相威胁，我无奈才签名。另外该矿指使劳务公司在该伪造的劳动合同上盖章，把我从平煤 ...
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不签订劳动合同。一些单位总认为签不签劳动合同无所谓，特别是一些地方推行所谓标准合同，企业购买这些劳动合同文本后只是双方签个字而已，没有具体的内容 )关系，必须在书面通知劳动者后一个月才实际解除劳动(合同)关系，提前一个月通知解聘期间，劳动者仍可要求继续上班和正常获得劳动报酬及相关福利待遇。 3.不依法 ...
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病人在合同期已过2008.12.31，但我还在医疗期内！我想去上班，有什么办法吗？单位现在还在给我工资！ 2008.12.17住院上海精神卫生中心 2009.3.16 前，我生病住院，后来他们又签了一份三年的合同在2009.3月的事情。我住院期间他们没有来看望，也没有通过要重新签合同事情，就这样，我过 ...
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年12月18日，原告应聘到原南阳市医学科技开发中心上班，同时签订了为期五年的书面劳动合同，从事护理工作。被告收取了原告发展基金4000元。2004年 被告应当及时将原告档案关系转交原告新的工作单位或由南阳市职业介绍中心托管。二、由原告支付被告违约金30000元。三、原告退还被告培训费300元及进修期间 ...
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