需要维修的道路由其公司作出预算，报送济源市农村公路管理处审核通过。2、原告出事的时间、地点其公司均不清楚，原告出事的路段其公司未委托任何人开挖，是徐波 的工资发放情况无异议，但对误工费计算有异议，原告2011年1月份已经上班，误工费只能算至2010年12月份。证据4，原告未住院治疗，不应产生护理费，对 ...
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的第三人。被告吴社会称原告所受伤害是工伤，应由劳动仲裁部们仲裁，应驳回原告的诉讼请求。原告受伤是职务行为，应由第三人承担其费用， 47元，误工费、护理费参照2008年度河南省城镇居民人均纯收入13231元计算，误工时间从2007年6月27日起算至定残日前一天止，共计511天，误工费计款18523.4元 ...
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工作，证人曾要求被告公司对原告进行考勤，以便于证人管理，证人没有规定原告的上下班时间，被告也不管理原告，原告也未向证人提出签订劳动合同的要求。为避免用工风险 保险的行为，并不构成确定原、被告间存在劳动关系的依据，虽然原告受伤曾认定为工伤，但该工伤是由被告申请并根据被告的陈述予以认定，被告的该自认与查明 ...
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只有500.何来保底。工作要求一月不能请假一个小时。一月没有双休，没有假期30天.天上班半月工资，我们是人不是机器，也有感情，辞职一个月提前打招呼，不知道打了招呼是否还有辞职不给工资的，工伤算我请假，全勤觉得不合理。不给医药费也就算了。最起码的受伤时间，应带薪休息，行情不好没有活可做。就 ...
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][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18]下一页整治后沉寂了一段时间的真钞被掉包骗局，这几天又在东门有所抬头。昨日，陈先生 问题。自从余童受伤之后，他的家人便多次找过单位的领导。然而单位领导告诉他们，这是私自组织的春游活动，余童不属于工伤，单位不予解决 ...
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劳动权利与义务，无法签订劳动合同。入职6天负工伤 过了俩月无合同2012年11月8日，尚先生来到一家建筑公司上班。公司安排他当钢筋工，负责钢筋加工工作。当月14 停工留薪期工资。但是，未与他签订劳动合同。屈指一算，尚先生从入职到医疗期满整整过了两个月的时间。他担心公司在医疗期满让他离职走人，便以未订立 ...
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天早上老王到单位上班的时间，被一辆掉头的小货车碰伤，后公司因老王不能到岗上班，通知老王解除双方劳动关系。老王则认为自己受伤应认定为公伤， 条明确规定：离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事 ...
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)、(五)、(六)、(七)项均不适用非婚生育及非计划生育。 第十二条 工伤假 公务员因公受伤，必须治疗和休养的，给予公伤假。 第十三条 搬迁假 公务员因 均根据合同医院的诊断证明由所在司局审核批准。 第二十八条 请假期满因故不能上班的，可以申请续假。续假手续与请假手续相同。公务员出境探亲一般不得续假， ...
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）、（六）、（七）项均不适用非婚生育及非计划生育。第十二条工伤假公务员因公受伤，必须治疗和休养的，给予公伤假。第十三条搬迁假公务员因住房搬迁，给 休养的，均根据合同医院的诊断证明由所在司局审核批准。第二十八条请假期满因故不能上班的，可以申请续假。续假手续与请假手续相同。公务员出境探亲一般不得续假，如确 ...
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年12月，原告招工到跃进煤矿。1975年12月21日，原告因工伤调至地面工作，后停薪留职未上班。1995年7月21日，跃进煤矿将原告除名。经起诉， 1968年12月，原告被招工到跃进煤矿。1975年12月，原告在井下工作时左脚受伤，后被调整到地面工作。1984年11月以后，原告在停薪留职未获批准的情况 ...
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