提供专业服务。 对经营管理人员的也要进行法律素养培育。 二、企业法律知识与培训制度的构建 为提高公司管理人员的管理水平和公司员工的法律意识和 或综合法制宣传,提高员工的遵纪守法意识,防止员工职务违规违法行为的情况发生。 法律知识培训应保障形式灵活多样，注重学习效果。本着“集中学习与自学相结合，专人辅导 ...
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单位须对原单位承担赔偿责任，怎么办 ●劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办 ●企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些 ●如何预防劳动者的应聘欺诈，如何 【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！ 【培训对象】企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、人力资源相关工作 ...
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安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。国家安全生产监督管理总局 骆琳二○一二年一月十九日安全 经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。省级煤矿安全培训监管机构负责所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核。 ...
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和了解客运车辆性能和客运线路情况。第二十一条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度。定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通 事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性。道路旅客运输企业应当根据相关规定定期聘请第三方机构对本单位的安全生产管理情况进行评估。道路旅客 ...
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和了解客运车辆性能和客运线路情况。第二十一条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度。定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通 事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性。道路旅客运输企业应当根据相关规定定期聘请第三方机构对本单位的安全生产管理情况进行评估。道路旅客 ...
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农产品加工、现代物流、民生性服务业、电子商务、科技服务、旅游业、文化体育业等微型企业。从事国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等 或具有相关创业知识的申请人可不参加。市微企办牵头会同市人社局制定微型企业创业培训年度计划，由市微企办和市人社局联合发文下达各县（区、管理区） ...
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农产品加工、现代物流、民生性服务业、电子商务、科技服务、旅游业、文化体育业等微型企业。从事国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等 或具有相关创业知识的申请人可不参加。市微企办牵头会同市人社局制定微型企业创业培训年度计划，由市微企办和市人社局联合发文下达各县（区、管理区） ...
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，承担学制教育培养预备技师、高级技工的任务，也是我市面向企业职工开展技师和高级技师提升培训与研修、考核与评价的重要平台，是培养技能人才的中坚力量 。技工学校要积极探索教学手段、教学内容、教学模式的改革，推行模块化、“培训菜单”等教学改革方式。加快教学资源信息化建设，运用现代化教学手段，推进多媒体教学、 ...
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本市高技能人才培养基地建设。鼓励本市重点发展的先进制造业和现代服务业领域的大型骨干企业（集团）建立面向全社会的高技能人才培养基地。对上下游产业技能人才培养的 ，定期向社会公开补贴资金的实施办法、使用情况等。审计部门要加强对企业职工职业培训补贴资金的审计，确保规范使用和管理补贴资金。本实施意见自发布之日 ...
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将省人力资源社会保障厅经专项调研形成的《关于2009年度我省农村劳动力技能培训转移就业目标责任制考核评价“前三”地市典型剖析情况的报告》和《关于我省农村 转移就业。中山市在全省率先与茂名市共建首家省级农村劳动力技能培训转移就业基地，定期组织大中型企业到粤西、粤北地区参加大型劳务招聘会。在茂名、肇庆、云 ...
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