决定的过程中，工会没有为员工争取权益，其未能起到任何作用，故惠而浦公司认为其处分决定已经过工会的同意是错误的。关于仲裁时效的问题，一方面因确实考虑到公司领导 ，发现林玉萍携带公司物品出厂，惠而浦公司对盗窃行为进行相应处罚是有法律规章作为依据的。林玉萍的盗窃行为已违反《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二 ...
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金诺公司员工，不再是华信公司的员工，但因华信公司未举证证明其已将上述事宜通知昌东公司，故昌东公司向卞光明主张货款，诉讼时效因昌东公司主张权利而中断， 2件和中心螺杆1件返还昌东公司，昌东公司表示放弃对华信公司的第二项诉讼请求，此属当事人处分自己的实体权利和诉讼权利，原审法院予以准许。综上，原审法院判决 ...
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11月20日晚上11点巡岗时发现安卫国不在岗，班长说刚出去一会，而处分决定中认定安卫国在2007年11月20日是18:30－23:50脱岗，蒋建设 的诉讼请求超过了诉讼时效，依法不予支持。劳动部《关于贯彻若干问题的意见》第59条，“职工患病或非因公负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按有关规定支付其 ...
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，以怀化市三电综字第（1997）09号文件撤销米泉国水工车间班长职务，行政警告处分，罚款200元。1997年12月1日，三角滩电站给该站人事科下达一份通知 考虑到电站人员被兼并时政府和莱孚公司的承诺以及电站不是破产企业的情况，对职工应全部安置。除兼并后自动辞职的人员以外，所有人员全部由莱孚公司做好安排 ...
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