我从去年11月到公司，但是直到今年3月中旬公司才给签订劳动合同，约定试用期一个月，5月中旬无故辞退我，在工作中也没有什么过错，只是清了3天假以及一些与本职工作无关的事情，请问公司这么做合法吗？是不是应该支付相应的赔偿，要赔偿多少？...
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关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？...
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我从2012年5月15日到2012年8月30日，公司老板无故辞退。她和我签的是两年的合同。今天早晨老板让财务告诉我，说今天上了就不用 上了。说是老板说生意难做。我们公司是香港公司。...
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我2010年11月进的公司，与公司签了3年的合同期限，但是到今年12月份公司因为效益不景气进行了裁员，我被无故辞退，请问我能得到哪些赔偿？如果公司不进行赔偿的话我该怎么办？谢谢...
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你好，我是08年12月到公司上班，到10年9月30，国庆节后无故辞退我，（每个月8号发工资，所以10月份工资还发给我），没有合同没有保险，每个月工资2000，生活补贴2200，现在我想让公司补偿我，麻烦你告诉我怎么算，能算多少，(用方程式表示)不行就要打官司。谢谢.1公司没有 ...
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今年4月2号近的公司，当时口头协定10万年薪，每个月发5000，在场的有介绍我过去的朋友，还有我们部门经理，老板本人。到9月底6个月，9月底突然无故辞退我，5000的工资我拿了5个月的，第一个月没发，是压一个月的说，保险什么都没有。到现在拖着没 ...
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我在公司工作满2年，没签合同，没买保险，月薪8千，被公布无故辞退，应怎样伸请经济补偿？谢谢。...
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您好 我公司 无故以我矿工为理由辞退我 但是我并没有矿工 现在就不让我去上班 我该怎么办...
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未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿...
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