住成年亲属签收。但是，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法 南民一初字第1914号民事裁定；二、指令佛山市南海区人民法院对本案进行审理。 审判长刘建红 代理审判员麦嘉潮 代理审判员万晓庚 二00五年三月 ...
//www.110.com/panli/panli_42933.html -了解详情
住成年亲属签收。但是，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法 南民一初字第1915号民事裁定；二、指令佛山市南海区人民法院对本案进行审理。 审判长刘建红 代理审判员麦嘉潮 代理审判员万晓庚 二00五年三月 ...
//www.110.com/panli/panli_42931.html -了解详情
住成年亲属签收。但是，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法 南民一初字第1913号民事裁定；二、指令佛山市南海区人民法院对本案进行审理。 审判长刘建红 代理审判员麦嘉潮 代理审判员万晓庚 二00五年三月 ...
//www.110.com/panli/panli_42930.html -了解详情
住成年亲属签收。但是，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法 南民一初字第1932号民事裁定；二、指令佛山市南海区人民法院对本案进行审理。 审判长刘建红 代理审判员麦嘉潮 代理审判员万晓庚 二00五年三月 ...
//www.110.com/panli/panli_42928.html -了解详情
：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”罗少珠是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对罗少珠放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_42923.html -了解详情
：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”黄凤英是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对黄凤英放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_42922.html -了解详情
：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳美崧是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对劳美崧放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_42921.html -了解详情
：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”冯凤琼是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对冯凤琼放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_42919.html -了解详情
：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”徐二女是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对徐二女放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_42918.html -了解详情
：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁优好是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁优好放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_42917.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务