通知１９９５年６月２７日冀劳人险复〔１９９０〕１１０号河北省劳动人事厅关于临时工工龄计算问题的批复１９９０年１２月７日冀劳办〔１９９４〕４６号河北省劳动厅关于 ９月１７日冀劳人险（１９８７）１６号河北省劳动人事厅关于贯彻劳人薪（１９８６）９９号文件有关问题的补充通知１９８７年２月４日冀劳人险（１９８５ ...
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关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》桂劳社发[2007]8号;5、原劳动人事部《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》劳人培[1985] 关于在贯彻劳人培[85]23号、桂劳人安[85]5号文件时所遇问题的复函》桂劳人安便字[86]1号；上述依据，原告用于说明：1955年 ...
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药片，死不了！”被带回桐乡地界后，他们故意将我载至一个偏远的地方，并于凌晨两点左右将本人推出车外，那儿距离本人家有二十 文化大革命有关文件汇集 （第六集）》， 北京：1968年5月 国家教育委员会办公厅 人事部办公厅 教学厅[1993]4号 关于高等学校1970-1976年人学的毕业生有关问题的通知 ...
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贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》4、劳人薪[1985]19号《国务院工改小组、劳动人事部关于计发工龄津贴、教龄津贴 证明其已缴纳养老保险费；8、职工退休核准（审批）表，原告用于证明其工龄计算时间；9、领取养老金证，原告用于证明被告从2008年7月始发原告 ...
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增加离休、退休金和退职生活费。3、豫劳险（1993）8号《河南省劳动厅关于实行岗位技能工资制的企业职工离、退休金计发基数有关问题的通知》。第二条规定： “对省已批准实行岗位技能工资制的企业职工离、退休后，应按岗位工资、技能工资、连动工资（设置工龄工资作为基本工资单元的，也包括 ...
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四原告养老保险待遇计算单。以上证据证明被告为十四原告计发养老金适用文件依据、及计发数额正确。另证据10劳动和社会保障部关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函（劳社 的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下，高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的 ...
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关于审理离婚案件中公房使用、承租若干问题的解答》（法发[1996]4号）。 7、享受本人工龄和已死亡配偶生前工龄优惠后所购公房是否属夫妻共同 规定》进行审查，作出承认或不予承认的裁定。 ——最高人民法院《关于人民法院受理申请承认外国法院离婚判决案件有关问题的规定》 第五章其他 一、彩礼 当事人请求返还 ...
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回复不受理。这意味着仲裁部门一纸不予受理的通知书，即堵死了劳动者获得司法救济的最终渠道。 劳动部历年来关于工龄计算的政策规定早有很多次明文规定。如《劳动部 ？ 劳动合同法实施条例第十条，〈到新单位工作的年限计算〉的规定，最高人民法院关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（三），第十六条规定，为何 ...
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之日起执行）。（五）原征地拆迁安置到企业的员工，企业工龄与进入企业前按有关规定计算的工龄合并计算，按《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿 服务工作由原主管部门或行管办负责。（三）对改制企业工商变更登记中有关问题的处理。１、企业改制方案中入股实施细则必须经全体职工或职工代表大会讨论通过并签名 ...
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结余资金管理办法》(财预[2006]489号)和《财政部关于2006年住房改革支出预算执行等有关问题的通知》(财综[2005]59号]的有关规定，中央单位在编制2008年住房改革 。 职工已经承租或购买可售住房，并同时承租不可售住房的，住房面积核定时应合并计算，待其腾退不可售公房后不达标的，由所在单位 ...
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