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,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位工作不能正常进行的;(五)被劳动教养或者被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的。 第二 或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;(二)年度考核或者聘期考核不合格又不同意调整工作岗位的 ...
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(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(三)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(四)违反工作制度规定或者操作规程发生责任事故 )患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;(九)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不胜任 ...
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即行终止:(一)聘用合同期满的;(二)双方约定终止合同的条件出现的;(三)聘用单位被撤销的;(四)受聘人员退休、退职的;(五)受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪 :(一)患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;(二)年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位 ...
//www.110.com/fagui/law_128534.html -了解详情
)受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;(二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意 处理。第四十条(解除或者终止聘用合同后的手续)聘用合同解除或者终止,聘用单位应当出具解除或者终止聘用合同的有效证明,并按照国家和本市有关规定及时办理社会保险关系 ...
//www.110.com/fagui/law_76356.html -了解详情
超过6个月。受聘人员为初次就业大中专毕业生的,试用期可以延长至12个月。聘用单位接收军转干部、复员军人等政策性安置人员,按照国家有关规定执行,不再约定试用期;聘用单位 )患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;(二)年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位 ...
//www.110.com/fagui/law_56130.html -了解详情
,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由聘用单位安排的其他工作的,聘用单位单方面解除聘用合同的;3.受聘人员年度考核不合格或聘期考核不 批准,可以办理提前退休手续。其退休待遇按《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后离休、退休人员离退休费计算办法〉的通知》(黔人通[1994]05号 ...
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给你们,请遵照执行。国防科工委2001年1月8日国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法第一章总则第一条为了规范国防科学技术工业 期间按以下办法管理:(一)待岗人员应遵守所在单位的各项规章制度,参加有关学习、培训,认真完成单位安排的临时.作任务;(二)待岗人员经学习或 ...
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我签署了怀孕排队协议,要求女职员怀孕按本单位工龄和结婚年龄计算进行排队,我在单位工作八年,今年一月份结婚,我被单位安排到2016年猴年怀孕,协议内容让所有女 身体各种生病,喝中药扎针灸,九月到十月中旬一个多月的时间瘦了20多斤,单位领导一直用失去孩子的事情刺激我,精神和身体已经经受不住这种折磨,我因病 ...
//www.110.com/ask/question-2980543.html -了解详情
我签署了怀孕排队协议,要求女职员怀孕按本单位工龄和结婚年龄计算进行排队,我在单位工作八年,今年一月份结婚,我被单位安排到2016年猴年怀孕,协议内容让所有女 身体各种生病,喝中药扎针灸,九月到十月中旬一个多月的时间瘦了20多斤,单位领导一直用失去孩子的事情刺激我,精神和身体已经经受不住这种折磨,我因病 ...
//www.110.com/ask/question-2980471.html -了解详情
不具备劳动者主体资格,且没有签订劳动合同,即使在被告处工作,也只能与用人单位形成劳务关系。 第二种观点认为,原告虽达到法定退休年龄,但并不违背法律对 、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供 ...
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