合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金2、 上海市企业工资支付办法第二十三条，用人单位单方解除劳动者的劳动 这样劳动者就失去了申请仲裁要求恢复履行的意义!4、对于单位来说，如果证明解除合法比较困难，为了避免恢复麻烦就要大量举证劳动者的岗位无法恢复。如果仲裁判决 ...
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同江苏某某冷饮有限公司（原南京某某冷饮有限公司）签订劳动合同书一份，约定固定期限劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作休息时间、工资等内容；并约定自劳动关系 十日内，支付张某经济赔偿金一万零五百元。【律师解读】用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同 ...
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律师你好！现想跟你咨询一下关于公司单方解除劳动关系需要对员工有些什么赔偿问题 我的情况如下：我2007年10月8进入公司当时未签订劳动合同直到2008年1月1日签订了一年的劳动合同 现在（2008年9月22日）公司要求解除劳动关系，试问现在公司解除劳动关系我 ...
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唐律师你好！现想跟你咨询一下关于公司单方解除劳动关系需要对员工有些什么赔偿问题 我的情况如下：我2007年10月8进入公司当时未签订劳动合同直到2008年1月1日签订了一年的劳动合同 现在（2008年9月22日）公司要求解除劳动关系，试问现在公司解除劳动关系我 ...
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、被告二惠州市凯利达实业有限公司于2011年5月28日签订了一份《商品房买卖合同》，购买两被告共同开发的位于惠州市惠阳区淡水金惠大道与内环交汇处的东岸美 第九条第2款“买受人未付清全部房款的，无权解除合同及要求出卖人支付上述违约金”，该条款作为两被告单方制作的格式条款，在设置双方的权利义务方面显失公平 ...
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你好，我想咨询：国土局单方解除《国有建设用地使用权出让合同》，但在发给我的《解除合同通知书》上并没有注明“经市政府批准”等字样，因与国土局所签《出让合同》是在得到市政府批准的条件下所签的，那在这种情况下，国土局所发《通知书》是否具有效力？...
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还按以前的标准交租金，双方继续履行至今。现杨某突然通知张某，要求立即终止合同，并不同意给予赔偿。张某诉至法院，要求杨某赔偿其一个月的租金。 分歧: 张 立即终止合同，没有给张某留出合理的搬迁期限，按照双方关于一方在有效期内提前解除合同应当赔偿对方一个月的租金的约定，杨某应赔偿张某一个月的租金。 作者： ...
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节后用工荒出现企业抢人现象，如果是单方解除劳动合同会怎样?我们是属于技工性质的，在春节之后我们准备回深圳工作了，但是由于现在工人比较紧张，就有人打算 的1.5倍，我们很想去。但是我们与年前工作的单位的合同还有两个月才到期，如果是我们单方面解除合同，是不是需要支付违约金啊?用工荒 用权利留人、 用工荒用 ...
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第61条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。因此，承租人张某可以要求杨某给与一定 项规定，违反法律或社会公共利益的民事行为属于无效民事行为。杨某如果强行立即终止合同，该行为当然无效，如果给张某造成损害，符合侵权行为的四要件违法行为、 ...
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还按以前的标准交租金，双方继续履行至今。现杨某突然通知张某，要求立即终止合同，并不同意给予赔偿。张某诉至法院，要求杨某赔偿其一个月的租金。 分歧: 张 要求立即终止合同，没有给张某留出合理的搬迁期限，按照双方关于一方在有效期内提前解除合同应当赔偿对方一个月的租金的约定，杨某应赔偿张某一个月的租金。 谭 ...
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