仍按内退职工对待，内退的形式已经否定了一年的劳动合同。被告如今一纸解除合同书便将原告解雇，没有任何经济补偿，有违劳动法及相关法律规定，且对原告作为一名大学生干部 原告刘爱菊在该单位连续工作已满10年，故合同到期后，被告温县盐业公司应与原告刘爱菊协商是否续签劳动合同，但被告温县盐业公司未与原告刘爱菊进行 ...
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辞退。 4.6.9 辞退员工，必须提前1个月通知被辞退者。 4.6.10 劳动合同期满，合同即告终止。员工或公司不续签劳动合同的，到劳动人事都办理终止合同手续。 及未获公司续聘的员工，按其在公司的工龄计算每年发给其1个月工资的经济补偿。不满1年的按1年计。 第七节 附 则 4.7.1 公司下属各公司 ...
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原因，两次不服从再就业服务中心安置就业的。企业依据本条第2、3款的情形解除劳动合同的，应比照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五 的有关保险福利费用；(3)按照规定的比例，为受托人员缴纳有关社会保险费(包括企业和个人应缴纳部分)；(4)经市再就业工程领导小组批准的其它开支。 七、分流安置渠道 ...
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。一方要求变更会同时，需经双方协商同意。劳动合同到期，或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意，可以续签劳动 劳动合同的订立、变更、续签，需经劳动争议仲裁机构鉴证。第十条外商投资企业与职工解除劳动合同以及解除劳动合同的经济补偿，依照有关法律、法规和国家规定执行 ...
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的基础和前提。如审理原告某机床公司诉被告马某等人房屋租赁合同纠纷案，合同到期后未再续签，而被告陆续投资达500多万元，仍在租赁经营。原告将房屋卖 情况，以纳税金额推算出实际发生的经济损失，迫使被告成倍降低索赔金额，结果很快促使双方达成了被告退还房屋并由原告给予适当补偿的协议。 2、抓住当事人的过错行为 ...
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、综合费用、违约金、损害赔偿金、诉讼费、财产保全费、律师服务费等。本借款合同原则上不续当，到期一次性归还本金；孙甲违约 5日后，典当公司有权处分抵押物。如孙 过高，要求调低并按同期贷款的利息补偿典当公司的损失。对此，我国现在的典当行是以实物占有转移的形式为企业和个人提供质押或抵押贷款的特殊金融企业，起 ...
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的基础和前提。如审理原告某机床公司诉被告马某等人房屋租赁合同纠纷案，合同到期后未再续签，而被告陆续投资达500多万元，仍在租赁经营。原告将房屋卖 情况，以纳税金额推算出实际发生的经济损失，迫使被告成倍降低索赔金额，结果很快促使双方达成了被告退还房屋并由原告给予适当补偿的协议。 2、抓住当事人的过错行为 ...
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合同签订后，双方按约履行。2006年11月30日，合同到期后，双方未续签合同，仍按合同履行。2007年12月21日，洛阳市××建设局给潘××下达“ 以后的社会保险等相关费用问题，上诉人潘××在原审庭审中提交的其与被上诉人洛阳市××建设局于2008年2月1日签订的承包协议书，其内容不具备劳动关系的特征， ...
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商丘市天宇电力工程有限公司是由商丘市瑞安电力安装公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工，让原告签订劳务派遣合同 提出异议，其仅提出要求天宇电力公司进行相应的经济补偿，故其在二审中主张天宇电力公司解除劳动合同不符合法定程序的观点不能成立，据此要求支付双倍经济 ...
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商丘市天宇电力工程有限公司是由商丘市瑞安电力安装公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工，让原告签订劳务派遣合同 提出异议，其仅提出要求天宇电力公司进行相应的经济补偿，故其在二审中主张天宇电力公司解除劳动合同不符合法定程序的观点不能成立，据此要求支付双倍经济 ...
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