劳动合同的，用人单位应当向劳动者付二倍的工资。超过一年没有签订合同的，则直接视为双方签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》对事实劳动关系是严格禁止 支付经济补偿金。这一规定，改变了《劳动法》规定的合同到期终止企业可以不支付经济补偿金的做法。劳动合同到期终止，企业不再使用劳动者的，要按劳动者工作年限给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-190822.html -了解详情
等程序办理。（二）供应部门应根据生产经营需要和库存情况编制采购供应计划，对计划采购订货要签订合同或订货单。合同订单要求条款清楚、责任明确、内容全面，按合同承付货款有 销。对在用低值易耗品由使用部门和主管部门进行登记管理。第九条 工薪与人事管理（一）职工的聘用、解聘、离职和起薪、停薪及工资变动等事项，应 ...
//wengui.110.com/wengui_1961.html -了解详情
等程序办理。（二）供应部门应根据生产经营需要和库存情况编制采购供应计划，对计划采购订货要签订合同或讨货单。合同订单要求条款清楚、责任明确、内容全面，按合同承付货款有 销。对在用低值易耗品由使用部门和主管部门进行登记管理。第九条 工薪与人事管理：（一）职工的移用、解聘、离职和起薪、停薪及工资变动等事项， ...
//wengui.110.com/wengui_1515.html -了解详情
的安全与完整。第五条村合作经济组织要完善内部承包经营责任制，搞好各项承包合同和签订、结算和兑现工作，加强对所属企事业单位财务活动的管理和监督，指导有关农户 间接费用包括村合作经济组织各经营单位所发生的管理人员工资、福利费、折旧费、租赁费、修理费、机料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、水电费、办公费、差旅费 ...
//www.110.com/fagui/law_35855.html -了解详情
岗位面临高温、粉尘、强电流等，环境恶劣，防护措施差，工资待遇低，严重影响身体健康为由，不愿意再续签劳动合同。经核实，该份邮件于2011年5月5日由李 劳动合同2011年5月5日，原告签署了合同签订意见反馈书，内容为：因本人原因，本人自愿提出劳动合同到期后不再与公司续签劳动合同。庭审中，原告举示王某在 ...
//www.110.com/panli/panli_32866984.html -了解详情
岗位面临高温、粉尘、强电流等，环境恶劣，防护措施差，工资待遇低，严重影响身体健康为由，不愿意再续签劳动合同。经核实，该份邮件于2011年5月5日由李 。2011年4月30日，原告签署了合同签订意见反馈书，内容为：因本人原因，本人自愿提出劳动合同到期后不再与公司续签劳动合同。同日，被告方出具终止（解除） ...
//www.110.com/panli/panli_32866071.html -了解详情
不同。 （四）（合同法74条的理解） [第七十四条 因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。 向合同的相对方主张债权，业务员仅是企业的代理人，其代理签订合同的后果应由企业承担。 第二种观点：企业可以要求业务员清偿货款。理由：业务员在协议中约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-253220.html -了解详情
）309号第45条规定，用人单位不得以实行劳动合同制度为由，借机辞退部分职工。百货大楼以合同到期为由作出三百楼(1996)第55号文件终止与王智勇的 项为：“三门峡百货大楼应补发王智勇自1996年元月至2010年9月期间的最低工资共计56550元。”二审案件受理费20元，由上诉人王智勇负担10元，上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_11973734.html -了解详情
在焦作鑫源运输公司处实际工作。双方于2005年8月1日签订了为期三年的劳动合同，合同于2008年7月31日到期后，刘保卫未要求续签劳动合同，亦 。上诉人认为一审法院对此认定是错误的。二、对一审法院判令由被上诉人支付上诉人的工资30514元，明显过低。因被上诉人没有安排上诉人岗位，上诉人没有本人工资，对 ...
//www.110.com/panli/panli_11971630.html -了解详情
盘点登记表，确保月末成本核算的真实性和准确性。3.5.13凡大宗原材料都要签订购销合同，使用票据结算，各种材料采购验收入库后，不论是否付款，都要在入库 地制订科学合理的材料、动力消耗定额及计件工资和产品质量指标，制定 有效措施将工资与产量、质量、消耗联系起来，以提高劳动效率，降低材料和人工消耗，逐步 ...
//wengui.110.com/wengui_5570.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务