单位。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：深圳辞职赔偿律师深圳辞职赔偿律师咨询 (一)劳动者依照本法第三十八条规定 限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下 ...
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委员会提出仲裁申请，请求裁决被诉人或第三人依法支付因工负伤治疗费用并补发工资。 [调查核实情况] 某市劳动争议仲裁委员会于1995年3月30日立案受理，并进行 企业劳动争议处理条例》第二十二条的规定，通知孙某作为第三人参加仲裁活动。深圳工伤代理律师深圳工伤代理律师咨询 申诉人牛某系某市制动制品厂工人。 ...
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机构的调查，被迫停止收购。但是中集集团并没有放弃该项收购，而是在咨询了专业的律师和法律团队之后，调整收购计划和结构，于2006年11月卷土重来。中集 一些强制财务条款来保护被并购企业员工的权益等。例如，意大利的劳工保护法规规定，并购企业必须按照被并购企业职工工资的一定比例提取职工离职补偿金。如果在并购 ...
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农民工工资问题，撰写了《关于从源头解决建筑业拖欠农民工工资的提案》，市发改委与市建委高度重视并得以实施；面对住房价格上涨和城市部分下岗职工等困难群体 转入其他部门案件6479件，进入诉讼案件2162件。参与信访工作的律师们以热情、细致的接待和优质、高效的法律服务赢得了各级党委政府、信访部门和社会群众的 ...
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。法定代表人：张萍，总经理。委托代理人：杨致中，金卡律师事务所律师。原告谢建刚诉被告广西桂新监理咨询有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月17 年2月至2009年7月底共计1年6个月）；3、被告支付原告因讨要工资的误工费和交通费等费用6000元；4、被告侵犯名誉权、工作权及生存权和扣压原告 ...
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2004年入职江苏省徐州市淮海消防器材有限公司(以下简淮海公司)从事喷涂喷漆工作，每月平均工资为920元。2009年5月23日，王中美不再去淮海公司上班。 是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。在政治经济学中，工资的本质是劳动者提供的劳动这种商品价值的货币表现形式。用人单位 ...
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要求服装公司支付2008年6月1日至2009年6月1日未签订劳动合同双倍工资差额76000元。裁判结果劳动仲裁审理后认为，服装公司应以2008年7月至2009 ？凯文劳动争议咨询中心的首席顾问律师-张峰律师接待了他，并把会谈的内容经过张律师整理后，供大家分享，我们认为本案是一起关于双倍工资的典型案例， ...
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原告XX（上海）企业管理咨询有限公司，住所地上海市XX。法定代表人XX，总经理。委托代理人阎XX，上海XX律师事务所律师。被告徐XX，男，XX日出生， 凭证及发票均无法体现系被告当月发生业务成本的实报实销，由于证人对工资的陈述与原告出示的记账凭证、发票及被告提供的原告单位职位体系、叙薪办法及薪资一览表 ...
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孙律师作客东方电台回答记者关于离婚相关案例分析解答===========找律师就找上海好律师网|上海离婚律师|上海律师事务所|浦东离婚律师|上海离婚律师咨询|浦东离婚律师咨询|上海婚姻家庭律师咨询|上海诉讼离婚律师|上海收养继承律师|上海 ...
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远东律师事务所，王旭东律师全国优秀律师事务所、广西远东律师事务所律师，广西区律师协会劳动和社会保障专业委员会委员，南宁资深劳动关系咨询顾问，长期从事劳动争议调解、 直系亲属救济费，标准：供养城镇户口1人者，每月按本市、县上年度企业职工月平均工资的25％发给，每增加1人者增发10％，孤身1人者，每月按 ...
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