工资，还有我在工作期间没有签合同的双倍工资。原单位老板很卑鄙，得知我将他告上劳动仲裁，就做了很多假证据，有证明我是因为违纪被开除的，但是都 日，我是否还有权利去追回那3000元的鉴定费用。还有劳动仲裁没有判决给我的加班工资等，我是否可以通过反诉追回。 请好心的律师帮忙解答一下，支持一下我们这些弱小的 ...
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今天单位跟我签了劳动合同，霸王条款，都是限制员工的，没有休息休假，没有体现工资，只是说公司根据情况计发，不低于最低标准，我应聘面谈时谈的是第二个月起 富人治病还有什么意思？弱势群体还会有热心和热情吗？劳动合同没有明确工资，拿工资表去申请仲裁做证据，违反保密协议吗？离职后履行保密协议的补偿金凭什么说包在 ...
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总额由六个部分组成，其中包含了计件工资，计件工资中包含了按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资，即我们通常所说的销售提成。因此，销售提成属于工资 ，以及促进企业长远发展是大有裨益的。再次，劳动者应该在平时注意搜集、保留相关证据，比如单位制定的提成制度；单位出具的书面提成承诺；尽可能作为单位授权代表 ...
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，明确了值班只支付值班津贴，具体标准按照用人单位的规章制度确定，而不按加班工资标准。对于值班的定义，两地司法机构基本相同：下列情形中，劳动者要求用人单位 工作岗位属于不定时工作岗位，皆未提供证据，法院不予采信。 法官提醒： 近年来，劳动争议收案数在上升，其中涉及加班工资的案件也不断增多。如何在涉及加班 ...
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。经调阅三箭和众鼎电子有限公司 2011年1月的员工工资表、考勤表和企业人事薪资管理制度等证据发现：该公司共1193名员工中，有433人的实得 领取生育津贴，生育津贴由生育保险基金支付；目前，企业缴纳的生育保险费最高不超过工资总额的1%，在企业管理费中列支；职工个 人不缴纳生育保险费。 案例五 仲裁有 ...
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元/月）9个月=7488元；2、服装押金300元；3、欠20天工资，1244.8元，赔偿金1244.8元50%=622.4元；4、超时加班费：33小时 工资系劳动报酬，被申请人应支付申请人20天工资和申请人在职期间的工作时间和考勤情况提供有效证据，对申请人的有关主张本予以确认。申请人自2009年9月8 ...
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统一报高平摊的说法是在忽悠。” 回应是“谎言” 网民拿新证据 深圳市住宅租赁管理服务中心对网民曝光工资单的主要回应是：“该表格为事业单位制度改革背景下 已被中心领导班子否决；草稿方案之所以虚报这么高，是为了报批后平摊解决临聘人员工资问题。”被网民统称为“草稿说”和“虚报说”。 “他们敢否认，我就继续贴 ...
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通知》，原告所在的水利局工程队核定为事业单位股级机构，原告及工程队全体人员的工资是由水利局事业费发放的。1989年8月，淮阳县水利局成立水利局知青水泥制品厂， 文件证明，原告所在的单位水利工程二公司改为企业，属自收自支单位，不应承担原告叶桂云的退休工资。原告的代理人提供证据证明认为，原告属事业财政全供 ...
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》，二原告所在的水利局工程队核定为事业单位股级机构，二原告及工程队全体人员的工资是水利局事业费发放的。1989年刘文端调到水利局工作，水利局任命雷建国为 证明，二原告所在的单位水利工程一公司改为企业，属自收自支单位，不应承担二原告的退休工资。二原告的代理人提供证据证明认为，二原告属事业单位财政全供工资 ...
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由工头负责，工头说自己赔了，劳动局说工头是自然人，无法承担支付责任，难道工头把钱挥霍挪用之后，工人工资就由我们来付？我们付清了工程款，劳动局保护工人的合法利益，但是这是不法利益，我们有证据证明工资表是伪造的，但是劳动局说不管，他们只认工人工资，而且工程没有完工工头带领工人 ...
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