四川某某律师事务所律师。原告重庆市华港鞋业有限公司不服被告璧山县人力资源和社会保障局工伤认定行政决定一案，于2011年12月26日向本院提起行政诉讼，本院于2012年 由死者黄某去购买材料的问题。被告认为原告在庭审中才提出的上述材料，已经超过举证期限，故不予质证。第三人同意被告的质证意见。 第三人没有 ...
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安装公司自愿达成双方存在事实劳动关系的协议。在此基础上，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某2005年5月2 工程公司辩称，陈某是我公司职工无异议。但陈某右眼受伤不属于工伤，这已经有劳动局的认定。所以我公司不同意原告的诉讼请求。也就是说，本案的主要争议焦点为 ...
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9、10原告虽有异议，但该四组证据与其他证据能相互印证，且相应事实已经法院生效判决予以确认，原告亦不能提供相反证据予以推翻，故应予确认。原告提供 和社会保障局2010年10月20日作出的市劳工通[2010]1409号《关于宋XX工伤认定决定通知书》。案件受理费50元（原告已预交），由原告承担。如不服本 ...
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9日送达一运公司，于2011年9月15日送达赵根升。一运公司不服该工伤认定行为，于2011年10月30日向济源市人民政府申请行政复议。2011年12月21日 伤害为工伤，适用法律正确。赵根升与一运公司之间存在劳动关系的事实已经人民法院作出的生效判决予以确认。一运公司以赵根升与其不存在劳动关系，赵根升的 ...
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法律服务所法律工作者。上诉人河南省同力混凝土有限公司诉被上诉人郑州市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服中原区人民法院（2011）中行初字第68号行政判决，向 刘国民与上诉人存在劳动关系，事实清楚，证据充分。3、上诉人称刘国民已经得到交通肇事赔偿和应当承担事故责任的事实不存在。本院经审理查明的事实与 ...
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法院认定庞钦礼22时30分下班，没有依据。被上诉人作出的工伤认定事实不清、证据不足、程序错误，应予以撤销。被上诉人许昌市劳动和社会保障局答辩称：被上诉人提供的证据已经证明庞钦礼与上诉人存在事实劳动关系，其于2010年6月8日下班途中受到交通事故伤害，依法应当认定为 ...
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被告西安市未央区人力资源和社会保障局作出的未人社伤险认决字[2010]86号工伤认定决定一案，向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。 。后其向第三人请假回家休养，经第三人批准后乘坐火车回家，此时其已经脱离工作时间和工作岗位。后其在火车上突发疾病导致死亡，且无证据证明其死亡 ...
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陕西西部路桥工程有限公司。被告辩称：我局2010年受理惠才珍之女唐明佩工伤认定申请，按照申请人递交的材料，我们依照法律规定向被告发出举证函，明确要求 确定工伤的前提条件是受伤害人和用人单位存在劳动关系。本案证据已经证实陕西西部路桥工程有限公司具有企业法人营业执照，是第三人惠才珍的用人单位，惠才珍伤害 ...
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采用的是部分覆盖，如：残疾金赔偿。焦点3.返聘人员的工伤认定及一次性工伤赔偿金与返聘人员的年龄有无关系？观点：返聘人员的年龄是用人单位在返聘该人员的时候已经明确知道的其真实年纪，如果没有证据证明返聘人员故意欺骗用人单位隐瞒自己的真实年纪时。当该劳动者发生工伤事故 ...
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劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 认定意见书后及时进入法定的异议程序。需要指出的是，劳动法实施后，企业内已经不再存在固定工和临时工的区别，你们认为临时工就不是劳动关系的观点是不 ...
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