这个字眼都没提及。令熊琳吃惊的是,在她身边,不少女友都遭遇过此类协议。一位女友签了协议并且真的在两年内没有怀孕;一位女友在第二年怀孕了结果自动请辞 ??针对行业:不限针对人群:根据工作内容和级别而定服务期条款别抱怨这份条款,公司要你承诺服务年限,显然你得到了特殊福利,是出国培训还是赠房、赠车、赠股票? ...
//www.110.com/ziliao/article-490083.html -
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所有的关系暂时还没调过来。(我的档案和所有关系都不在现在这个私企,所以不用担心调档问题)。私企领导很生气,说我这边合同还没有到期,可以告我的新单位, 新单位目前没有任何劳动关系,这条应该不成立吧?还有,我可不可以请一个月的病假,这样就不用赔偿一个月工资了吧? 2.我在这个私企签过两份培训协议,协议上写 ...
//www.110.com/ask/question-1812890.html -
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人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方达成如下协议: (1)乙方被录用时应向甲方提供有效的身份证、婚姻、学历、暂住证和其他相关的证件及证明。 (2)乙方在 要支付甲方对其进行有偿培训的所有费用。 (6)在试用期满后,如乙方的各项工作能力均达到甲方的要求,甲方将与乙方签订正式劳动合同,乙方即享受甲方正式 ...
//www.110.com/ask/question-1252586.html -
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违约金。如果不签,当场走人。但是单位并没给我们培训之类的,我们也只是普通的管理人员,不涉及到什么竞业协议。这样的合同能成立吗?要是我们现在还不想离职,只能签订 签补充合同,不签就走人,如果目前还不想辞职,这样的合同能签吗?签了后,在服务期内想走,是不是就得支付违约金?非让支付违约金的话,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1178183.html -
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律师您好,我想请问:我现在要辞职,但是09年我和公司签了一份第三方的培训协议,协议的期限为5年,现才刚满3年,但是当时去培训后第三方没给我们或公司提供培训的发票和收据,请问如果辞职需要赔钱吗?如果要赔钱的话可以有减少的机会吗?(合同上为逐年递减,但是减完还觉得很多,可以再商量着减点吗?)感激不尽!...
//www.110.com/ask/question-1169135.html -
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您好,我是一名刚毕业的大学生,现在正在培训阶段,过几天就要签劳动合同了,我想问一下如果在试用期(2个月)期间,我要是想辞职的话需要违约金吗?过了试用期呢?(签的是3年)用违约金吗?目前我只和公司签了一份就业协议(就是学校发的就业协议)~~谢谢...
//www.110.com/ask/question-53661.html -
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航天某单位,还没有签订劳动合同,入职时候签订了服务协议(不签不办理入职),单位给了北京户口,没有任何培训项目,由于单位薪资和招聘时候不一致,现在想离职,不知道是否需要支付违约金? 如果不交,单位一般不会给你离职证明,交过之后能否要回?...
//www.110.com/ask/question-2852668.html -
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您好,我是一名应届毕业生。与一个公司签了2年的合同,有3个月的试用期,合同上说这3个月的试用期当做是培训我们的,培训费是9000,可是事实上这个期间 上附带了培训服务协议,写明在2年内离职的违约费用,在6个月内需要赔偿8000元,请问如果我辞职的话,需要赔偿这笔费用么?我还能拿到上个月和这个月工作的 ...
//www.110.com/ask/question-1217219.html -
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您好,我是一名应届毕业生。与一个公司签了2年的合同,有3个月的试用期,合同上说这3个月的试用期当做是培训我们的,培训费是9000,可是事实上这个期间 上附带了培训服务协议,写明在2年内离职的违约费用,在6个月内需要赔偿8000元,请问如果我辞职的话,需要赔偿这笔费用么?我还能拿到上个月和这个月工作的 ...
//www.110.com/ask/question-1217217.html -
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10月份进一家电脑公司,有固定客户,工作量一直比较大!当时没签任何协议,入职直接上岗没有任何培训口头规定试用期三个月,工资每月800,由于我不是计算机专业毕业 昨天我提出涨工资并说七月份开始就能独立完场指派的工作任务,要求现在转正签劳动合同并涨工资!我们经理的答复:我年轻出点力不辛苦,学习为主,不要太 ...
//www.110.com/ask/question-709653.html -
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