7月23日开始上班到10月8日请假离开，期间没有发放任何工资，康XX说会给我，让我耐心等待。基于老乡情感和信任我就一直等到10月15日发放工资，但 公司仍坚持己见：8月29日前没有办入职手续算不上公司员工没有工资，10月8日离开是没有任何书面请假手续和离职手续，算自动离职拒绝支付当月工资。 苦苦等待三 ...
//www.110.com/ask/question-1330022.html -了解详情
其他法定理由，不得向第三方披露，不得将包含乙方隐私内容的员工资料提供、出售给猎头公司、人才市场及或者对乙方进行背景调查的其他用人单位。 第102条 属于乙方 ）甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高乙方在服务期期间的劳动报酬；（3）乙方在服务期满前离职（包括乙方自动辞职和因乙方原因被 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html -了解详情
到人事部说明情况，当日人事部并未为刘威办理离职手续，之后刘威离开人事部，再未上班。11月16日至11月20日期间，刘威给陈某打过几次电话，要求支付工资， 公司称刘威旷工三天，按自动离职处理，提供人事令予以证明。刘威对人事令不予认可，其表示是因为公司将其辞退才不工作的。关于辞退手续，刘威称只要夏某签字， ...
//www.110.com/panli/panli_9422361.html -了解详情
原告肖云香停工留薪期间工资17304元；三、被告衡阳市万众公共交通有限公司支付给肖云香一次性伤残补助金8652元；四、被告衡阳市万众公共交通有限公司支付原告肖云 关系的条件进行协商达成一致意见，万众公司仅以肖云香已办理自动离职手续为由提出双方劳动合同已解除的观点，不符合劳动合同法规定的双方协商一致可以 ...
//www.110.com/panli/panli_46000603.html -了解详情
如愿上班或继续停薪留职，应在期满前一个月内向化轻公司提出申请，否则化轻公司有权按自动离职处理，期满后单位一直没有给刘麦玲安排工作。2002年4月，原化轻 的消息，并要求职工及时到公司办理有关财务手续，同时特别告知长期未上班人员到公司上班报到清理劳动关系。刘麦玲称不知道化轻公司改制是不可能的，刘麦玲未到 ...
//www.110.com/panli/panli_5354895.html -了解详情
联系促进工作调动，如果原告在停薪留职期间满仍办不好工作调动手续，原告同意按自动离职处理；原告在停薪留职期间，不享受工业部郑州研究所的一切工资与福利待遇； ，对此不予质证。其余事实与原审法院认定的事实一致。以上事实有省五交化公司职工配偶情况调查表、居民身份变更申请表、录音记录及当事人陈述等证据予以证明。 ...
//www.110.com/panli/panli_1542090.html -了解详情
需在期满前一个月向被告提出申请，安排适当工作，但届时未办协议期满后的手续，被告有权按自动离职处理；原告的停薪留职期限为1992年12月1日至1993年5 3日，被告在厂大门口张贴《关于对王克涛等五名职工按自动离职处理的决定》。随后，被告未给原告交纳社会保险等。2008年2月13日，原告向安阳市劳动争议 ...
//www.110.com/panli/panli_219908.html -了解详情
双方协商一致，不再续签劳动合同者；……6、拒不缴纳水、电、气费用以及其它公益费用达三个月及以上者；…… 第八条自动离职的乙方(职工)，从自动离职 昆明市西山建筑设计院办理领用物品及你本人居住的昆明市西山建筑设计院住宅的交割手续，逾期不办，一切后果由你本人承担。”原告于2006年5月17日，通过特快专递 ...
//www.110.com/panli/panli_106747.html -了解详情
双方协商一致，不再续签劳动合同者；……6、拒不缴纳水、电、气费用以及其它公益费用达三个月及以上者；……第八条自动离职的乙方(职工)，从自动离职 昆明市西山建筑设计院办理领用物品及你本人居住的昆明市西山建筑设计院住宅的交割手续，逾期不办，一切后果由你本人承担。”原告于2006年5月17日，通过特快专递向 ...
//www.110.com/panli/panli_90504.html -了解详情
矛盾的。2003年11月3日华达厂结清了工资和退还了押金给向太云，办完这些解除劳动合同的手续当天就表示双方已解除了劳动关系。原审法院已认定是向太云于 向太云是请假后自动离职的主张不予采信。在向太云并未提出请假申请的情况下，华达厂却与其结算了工资，退还了押金，办理了相关的退场手续，综合双方当事人的陈述 ...
//www.110.com/panli/panli_86009.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务