的职工的待遇，外商投资企业必须按国家和本市有关规定执行。第十六条有下列情形之一的，职工可以解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）外商投资企业不按照劳动 中国职工患病或非因工负伤，按其在企业工作时间的长短，给予三个月至一年的医疗期；本企业工龄和一般工龄长的以及在生产经营中表现卓著的，医疗期可适当延长。 ...
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的职工的待遇，外商投资企业必须按国家和本市有关规定执行。第十六条 有下列情形之一的，职工可以解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)外商投资企业不按照劳动合同约定 职工患病或非因工负伤，按其在企业工作时间的长短，给予三个月至一年的医疗期；本企业工龄和一般工龄长的以及在生产经营中表现卓著的，医疗期可适当 ...
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)方式受聘的任何一段服务期，或以合约(该合约并无规定付予酬金)方式按月受聘的任何一段服务期，或在试用期内的任何一段服务期；但如人员在服务期没有中断的 日当日或之后任何时间，以政府医院护士长或高级护士的身分，担任政府的设定职位不少于3年(无须连续)，且就该段期间或其中的部分期间而言，她是不具有资格根据第 ...
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资格要求。它与录用条件的概念是不同的，录用条件是用人单位确定所要聘用的劳动者的最终条件。招聘条件可以相对简单,以吸引更多的求职者到用人单位面试。 劳动者等。 2、有效的解除时间 根据劳动保障部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函的规定:对试用期内不符合录用条件的 ...
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为原告补缴违法约定试用期期间的社会保险费用。被告某某杂志社辩称，被告与原告签订了劳动合同，其所称2008年7月23日入职不属实，其入职时间是同年11月5 达五天。在此期间，本社虽多次试图通过各种渠道与你联系，均未得到任何回复。你的上述行为已经严重违反了本社规章制度的相关规定，严重影响了本社的正常工作， ...
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即便公司管理层的确存在问题，大股东要全面了解公司的经营情况，可能也需要较长的时间，花费较高的成本。因此，股权高度集中使得代理权结构具有高度的稳定性。 防控制度，则是重要原因。如何利用广告号员工登记进行合法招聘，如何办理用工手续、管理劳动合同，如何利用担保规避履约风险，如何规定试用期，如何进行合同工资 ...
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及东西湖区之间，以事实为依据，以法律为准绳，周密思考、全面取证。 本案的结果是，首先武汉市东西湖劳动争议仲裁委员会支持了宋××等六人的请求，然后××集团股份有限公司不服 在被申请人处工作时间都在五年以上，有两位甚至已经将近十年，在进入被申请人处工作之时本来就已经有过三个月的试用期，被申请人规定三个月的 ...
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也省心了。“别人找过来，我就告诉他，按制度走吧。时间长了，大家就不找我了。” 以前连推荐的是谁都不知道，神秘兮兮的，现在全部公开了 随着县委书记王 群众认可度测评，“群众认可度在三分之二以下的，经考察确属不称职的，免去试用期职务”。 即使正式任命的干部，每年年度考核时，也要群众参与测评，群众认可度在三 ...
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）有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 。第五章非全日制劳动合同的特别规定?第四十五条（非全日制劳动合同定义）非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。劳动者 ...
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职位的人，不论他是否在试用期内；及 (由1997年第192号法律公告修订；由1997年第219号法律公告修订) (b) 就指定日期或之后的任何时间而言，指─ (i) 按 6(2)条的规定，某子女本应会有资格获批给或分享多于一笔子女抚恤金，则该名子女须当作仅就一笔抚恤金有资格，而该笔抚恤金须是委员会认为 ...
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