年3月至6月15日的工资差额5833.33元；二、原告XX贸易（XX）有限公司上海分公司于本判决生效之日起十日内，支付被告王XX违法解除劳动合同的赔偿金29628元。负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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厉某某2008年5月26日至2009年9月30日期间延时加班工资2,713.31元、违法解除劳动合同赔偿金2,880元，补缴2008年11月至2009年9 法院依法判决。本院经审理查明，原审查明的事实无误，本院予以确认。二审期间，双方当事人对上海康威鞋业有限公司为厉某某补缴2008年11月至2009年 ...
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要求判令被告：1、支付原告违法解除劳动关系的赔偿金16,200元；2、支付原告2004年11月10日至2009年2月28日期间的平时延时、双休日、法定 充分有效之证据证明被告违法解除劳动合同之事实，其要求被告支付解除劳动合同的赔偿金之诉讼请求，依据不足，本院实难支持。关于原告主张的加班工资，本院认为， ...
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亚洲采购总监之职。被告在原告处工作期间均由原告母公司直接独立条线管理，也未与原告签订过劳动合同，其工资支付均由原告母公司直接核算，独立发放 劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付：违法解除劳动合同的赔偿金447000元、解除劳动合同未提前6个月通知的赔偿金447000元、2008年度未休年休假折 ...
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属违法。用人单位违法解除劳动合同的，应当按照劳动合同法第四十七条规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。被告离职前平均工资为2500元/月，故原告 日内支付被告王X2008年12月17日至2009年6月8日期间未签书面劳动合同二倍工资差额14339.04元；二、原告上海XX物流有限公司应于本判决生效 ...
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劳动仲裁，要求被告支付：1、违法解除劳动合同赔偿金人民币23,785.33元;2、2008年2月至11月未签订劳动合同双倍工资30,615.56元；3、 支付违法解除劳动合同赔偿金人民币23,607元的诉讼请求；二、被告某（上海）精密工业有限公司于不支付原告王某某2008年2月至2008年11月期间未 ...
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经济补偿金15000元。2009年1月21日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会提出要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金15000元；支付住房补贴3600元。2009年6月 2009年1月1日起原告继续履行与被告签订的劳动合同；支付被告解除劳动合同至恢复履行之日止的工资。同年8月27日，该会嘉劳仲（ ...
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元7d00uxbi34W%）。被告上海丝绸集团品牌发展有限公司辩称：原告系本公司职工，双方在合同中约定月工资为8,000元。2009年2月17日，本公司以原告不能 3月1日至17日期间的工资差额及25%的赔偿金。同年7月2日，该仲裁委做出裁决：1、被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金25,500元；2 ...
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的劳动合同应当向赵冰支付未提前30日通知解除劳动合同补偿金及违法解除劳动合同经济补偿金，由于赵冰在圣特斯厂工作未满一年，应按一年的标准支付， 冰支付2004年9月18日至圣特斯厂解除与赵冰劳动合同期间5天的基本工资即1500÷30×5＝250元及拖欠该工资25%的经济补偿金62。5元。 综上所述，原审 ...
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诉讼请求。一审法院另查明，冉某某从2010年6月至2011年5月期间的月平均工资为2145.71元。一审法院认为：本案争议焦点有：冉某某主张某某丰 。因此，应当认定为不属于冉某某严重违反单位规章制度，也不属于重庆某某公司违法解除劳动合同。鉴于本案实际情况，从依法保护劳动者、用工方及劳务派遣方的合法利益 ...
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