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故本院不予支持。对于原告主张的误工费,因原告系国家工作人员且已退休,其享有国家发放的养老金,故该项请求本院亦不予支持。遂判决:被告赔偿原告医疗费、 24816元/年365天=27467.57元。后期护理费,结合上诉人的实际病情及年龄,按10年限计算,1人护理,为10年24816元/年=248160元。 ...
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月25日到社保交养老保险还还交进去养老金 我是下岗职工本应该在2012年10月就退休 社保应该知道档案年龄的 为什么退休金还交进去了 是不是故意 我是供销社下岗职工 县供销社所有机构负责人都有 也没有人通知本人办理退休申请 因为以前单位职工退休都是供销社统一办理 所以本人就没有在意 只是到10月都没拿 ...
//www.110.com/ask/question-2148645.html -了解详情
母亲满50周岁,又去询问,碰到科长,解释当时人员已退休,又劝年龄已过办理年龄(《灵活就业》办理年龄为50周岁以下),于是就办理了《城乡养老保险》 发现当时是符合条件办理的,现在上的《城乡养老保险》和《灵活就业》相比较养老金发放金额每月相差近千元。 问题:1,当时那位工作人员至今在社保工作,是否满足提起 ...
//www.110.com/ask/question-1830564.html -了解详情
2010.10月末离岗退休,11月份领取养老金,这之前每月企业发工资,退休证批准日期为法定年龄,即2009.4月,超法定年龄18个月的退休金是否应该领取,这期间工龄没有计算、所缴纳的养老保险金于2013.328日份退回,...
//www.110.com/ask/question-1518190.html -了解详情
2010.10月末离岗退休,11月领取养老金,这之前每月企业发工资,退休证批准日期为法定年龄,即2009.4月,超法定年龄18个月,这期间工龄没有计算、养老保险金退回、退休金是否应该领取。...
//www.110.com/ask/question-1518161.html -了解详情
尊敬的律师你好,我有几个问题要问? 1.我父亲在公司上班快十年了,由于年龄问题没交养老金,金年快退休了,是否可以向公司要补偿? 2.60周岁前辞职和到了60岁辞职,补偿有什么区别。 3.到了60周岁以后辞职,补偿,是不是公司给多少是多少,劳动局也无法介入保障?...
//www.110.com/ask/question-1242159.html -了解详情
我们是集体企业女工,在本企业工作三十年,二十年不等,现在我们的养老金是按企业养老金标准所买,现在劳动保障局却告知我们五十岁不能退休,请问集体企业女工退休年龄是多少?我们现在还是否是临时用工人员?望回复谢谢!!!!...
//www.110.com/ask/question-450889.html -了解详情
手续。其中参加基本养老保险统筹的,由社会保险经办机构支付养老金。关于职工到达法定退休年龄前给企业造成的经济损失,在退休后如何赔偿问题,应通过有关法律程序解决。 1997年3月3日原劳动部办公厅《关于对超过退休年龄的职工能否开除的复函》(劳办发(1997)24号)中的有关内容,与本文不符的, ...
//www.110.com/fagui/law_100193.html -了解详情
2013年6月我缴费满15年后停缴养老金,2014年12月12日到退休年龄,办理退休手续时一定要补交这一年半的养老金吗?...
//www.110.com/ask/question-3003853.html -了解详情
我单位有一职工,参加工作时交了农保养老金,后又交了26个月的镇保养老金,再交了12个月的城保养老金,现已达到企业退休年龄(女50周岁),如何办理退休?...
//www.110.com/ask/question-1877778.html -了解详情
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