转工人员，按上年全市企业缴纳待业保险费月人均标准和市政府批准的待安置农转工人数(应附花名册)，按季到被征地所在的区、县劳动局待业保险机构缴纳待业保险费 年龄，缴费年限不满10年的，按特殊情况处理，不明确退休，按月发给生活费回家养老，生活费按起点工资的60％发给。其证件用退休证代替，但需注明“发给生活费 ...
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完成一项工作任务为期限三种。原固定工按《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》(穗府(1989)54号)符合不得辞退条件的，企业应与其签定相应 )试点企业按全体城镇职工工资总额和退休费之和19％的标准缴纳基本养老保险基金。个人储蓄养老保险和企业补充养老保险挂钩，在职工退休时发给本人。(十)试点 ...
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已退休人员基本医疗保险费预提预留标准为：以1999年度本企业在职职工平均工资×企业缴费比例为基数，按6％的年增长率，提足平均余命10年的等额资产。(二 企业购买国有企业与企业内部人员购买享受同等待遇。 五、关于企业女干部办理退休手续问题在企业改制中，企业女干部在工人岗位上工作三年以上，目前仍在工人岗位 ...
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人事”，推进我市高技能人才队伍建设，根据省人事厅《关于机关事业技术工人岗位等级规范和工资管理有关问题的通知》(浙人薪(2002)90号)精神，结合我市高技能人才队伍 服从本岗位工作安排的；5、其他原因不适合从事技师工作的。(四)凡距法定退休年龄5年内，且聘任技师满5年的，可以不占技师聘任职数。(五)现 ...
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认可的其他薪金待遇。 2.问 建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以后提为干部的，可否办理离休？答 可以。 3.问 一 定居的退休、退职人员待遇问题的通知》和国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部(83)侨政会字第007号《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题 ...
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和社会保障局批准，现就2002年5月1日前已实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险的有关问题通知如下：一、凡2002年5月1日前已实行社会化管理，并 的本市上年社会月平均工资×7%×应补缴月数四、2003年3月31日（含本日）之前退休且实行社会化管理的支援乡镇企业的科技人员与技术工人，从2003年5 ...
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一至二级浮动工资等，但不得任意给予不适当的高薪或馈赠大笔钱物，更不得以此为手段去挖其他单位的“墙脚”。第六条有关问题的处理１、劳动合同制工人在合同期内 和签订聘用合同时，必须持有必要的证明（即具有下列证明、证件之一：待职证、退休退职证、原单位介绍信或市劳动部门同意其流动的仲裁书），由公证处公证，无证明 ...
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，报同级人民政府批准；（五）负责个人缴费档案记载工作；（六）管理劳动合同制工人退休养老工作。第六条统筹项目暂定为：（一）离休退休费、长期支付的 [１９８２]６２号、劳动人事部劳人险[１９８３]３号文件规定的一至二个月本人标准工资的生活补助费）；（三）副食品价格补贴（青政[１９７９]４６号文件规定的一般 ...
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年以上的，为本人工资的百分之七十。 三、工商业者因工残废完全丧失劳动能力的，应该退休。退休后的待遇，按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”办理 的证件。证件的式样，由各省、自治区、直辖市人民委员会自行制定。 六、工商业者退休或者请长假的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、 ...
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军队建设作出了许多牺牲。妥善解决符合随军条件的军官配偶的工作调动和易地安置问题，是解除军官后顾之忧，使他们集中精力从事军队革命化、现代化、正规化建设的需要， 级以上单位的政治机关批准，当地政府应予接收，属于离休干部的，由干部人事部门负责管理；属于企业退休、退职工人的，由政府指定部门或单位负责管理；属于 ...
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