7755元、双休日加班工资6306元、节假日加班工资770元；解除劳动合同经济补偿金3707元；仲裁费由津辉公司负担。该仲裁委于2007年3月14日以津劳仲 实际支付的工资是否包含加班工资，由于原告从事的保安工作是特殊行业，双方在签订劳动合同时，约定的工资是约定工作时间的工资，而非法定时间的工资。那么 ...
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年6月起调入牡丹大酒店工作，任工程部电工。双方签订有书面的劳动合同，其中2003年、2004年度的劳动合同书第四项约定：“甲方安排乙方执行综合工作制”，2007 旭光给牡丹大酒店工程部经理袁鹤扬打电话，告知要求解除劳动合同。后，李旭光没有再到单位上班。2007年7月17日牡丹大酒店做出“关于同意胡艳辉 ...
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查明，原告系被告郑州煤炭工业（集团）有限责任公司的员工，1984年在郑州煤炭工业（集团）有限责任公司王庄煤矿上班，1999年5月份在郑州煤炭工业（集团 申请。另查明，被告没有为原告办理社会保险登记。本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据原、被告于2006年6月20日签订的终止、解除 ...
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1995年12月25日与被告签订了为期20年的劳动合同，在被告单位从事混凝土工作。2003年被外派到福建工作，原告在上班途中出车祸，在福建省某医院 》，鉴定原告为“致残为五级无护理依赖”。由于在原告受伤以后，原告认为被告没有足额给付其停工留薪期待遇以及住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴等 ...
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，不能证明原告系二运分公司经理，其是党支部书记兼工会主席；对第五组证据没有异议。被告二运公司围绕本案争议焦点，向本院提交如下证据材料：第一组证据：麻志刚等六名 一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、 ...
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报酬，且至受伤时一直在原告处务工。原告与第三人之间虽没有签订书面形式的劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。2009年7月14日，第三人与王自江、马 号工伤认定书。第三人向本院提交的证据材料有：1、公司通讯录一份。2、本人附记一份。经审理查明，2007年下半年，第三人马国杨到原告汝阳县内埠华琦玻璃经销处 ...
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我托词看不明白，想拿回去让姑妈帮着看时，钟经理警觉地收回了劳动合同，让我明天再来签订，同时，他签了一张由深港职业介绍所开出的、印有深港职业 。在与该男子交流的过程中，得知该名男子姓李，广东肇庆人，他一直没有回答我提出的关于公司的任何问题。◆他们威胁我：“再不走就要被逼卖淫”11月2日星期三天气晴第二天 ...
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、自行开发、自行出售、自负盈亏，承担一切经济、法律责任。以发包方(军房公司)名义对外签订合同，发包方有权审查。商品房的开发和出售等全部进出款项必须经发包方账户 公司发文以牟国良私占售房等款项285 653元，1994年下半年至发文之日不上班，搞自己营生，导致财务混乱，工期一拖再拖等理由，免去牟国良承包 ...
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任会计。2004年9月份因邢亚敏调走，职位空缺，原告遂以试用名义去公司客服部上班。对原告提供的第9组、第10组证据，因双方当事人均无异议，且 单位未为原告发放工资。同年12月底，原告要求继续工作被拒绝。原、被告之间没有签订书面劳动合同。2006年9月1日至2006年12月31日被告为原告办理了基本养老 ...
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你好，我之前在一家公司上班，可是是外派人员，很少回公司的，入职时候没有签订合同，只有入职表，也没有购买社保，没有考勤卡，工资是直接按货车量算，一辆车80元，一个才1200-1500不等。然后，公司入职时候口头说的，说一个月没货到或者货量不足1200元的就按1200元发放当月工资 ...
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