一公司之前口头上一直说要辞退某员工,最终没有辞退,而是以各种理由降薪处理了该员工,请问员工对于这一作法该怎样去维权,谢谢...
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但公司没有为自己缴纳2006年4月至2008年1月期间的综合保险费。然而，在2010年10月8日，公司单方面违法口头通知解除双方劳动合同，要求自己当天就离开公司。李 还提供公司经理名片一张，上有该经理的手机号。 法庭上，计算机公司辩称从未做过辞退李小姐的行为，称李小姐纯属擅离职守，不同意李小姐的诉求， ...
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我从2011年8月底在一家与淘宝合作的电子商务私企工作，口头承诺试工期3个月，通过以后给签合同，上保险。至2012年4月被辞退，企业并未兑现 与淘宝合作申请，内部客服用语，还有购买过公司托管的网店商品的客户资料，{只有内部有密码的员工才能看见}还有一同被辞退的员工做人证，但仲裁不受理，说这些东西没有 ...
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渠道经理口头书信提出辞退 渠道经理口头书信提出性格不合适此岗位，（说此话是两周前） 然后说没有别的岗位可以提供 让考虑工作到春节，节后就不用来公司了 此工作为销售 没有休，四险一金本来说是从试用期开始，但工资条里却显示从一个月后给补交的 员工如何应对，可以得到什么方面的补偿 能详细点么？我们想知道结果...
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连续两个晚上半夜打行政经理的电话，然后13号那天行政经理给我电话，叫我可以去公司办理离职手续，从那天晚上就不用上班，我没有同意也没有办理离职手续，给我的是离职 到时候说我这几天是旷工，我还没有办理任何的离职手续，公司也没有给我辞退报告啊，她说也算是离职员工，因为通知您不要来上班了。这样能算辞退吗，公司 ...
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公司称马某只负责培训客户打球，不负责经营销售，并提交高尔力夫公司辞退马某的通知单，证实马某只在该公司工作几个月，不负责销售工作。中体AF公司及马某对上述 其中有马某书写的介绍文字，并有马某的签名及其所留手机号码，明显系马某作为ZT公司员工与该客户进行沟通所用。马某给谢丽娜发送的短信记录也证实在5月至6 ...
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你好，我想咨询1下没签劳动合同，被公司辞退我能得到赔偿吗？原因是私底下和几个员工聊天说做到这个月月底就不做了，老板听其它员工说了就把我辞退了。我并没有和老板提出过口头或者书面的申请辞职，工作中也没有犯错误，这种情况下我能申请赔偿吗？...
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2011年9月8日以服从原审判决为由，书面向本院申请撤回上诉。本庭经审查已作出口头裁定准许上诉人张红撤回上诉并记入笔录，不再另行制作书面裁定。故对上诉人张红的上诉，不再进行审查。根据上诉人汇诚公司原审中提交的员工工作调整通知单和2010年4月22日出具的通知单的内容分析，上诉人张红 ...
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4日当天，马先生擅离工作岗位，外籍总经理董先生看到后，和部门经理对他做出口头警告，称再这样将扣除当月部分工资。马先生听后没有悔改，反而在听到将对其 公司发生纠纷，“乙方（即董先生）代表公司将甲方（即马先生）辞退，后甲方在乙方的办公室门口与乙方发生纠纷并动手打了乙方。”员工赵先生作证时说：“我看到马先生 ...
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21日上午，单位领导叫我去他办公室，口头通知被辞退，并强行搬离拆除办公电脑和其他东西，把我赶出办公室，不允许我用公司任何东西。我之前下班后用单位电话给家里 了打电话的电话卡（无线固话），并说有证人，这个证人是以前打过我的一个员工，以此威胁我马上办理离职手续。电话清单上显示，1月份我打过一个电话后，后来 ...
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