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我来公司参加培训7天后进入为期一月的试用期,公司说试用期合同过两天也没事,因为其它员工也是这样的,我工作到第二天后领导无故辞退我,请问我该怎么办?...
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我从07年9月到12年12月底,在公司总共工作了5年3个月。公司未与我签订书面劳动合同,未缴社会各种社会保险,无故辞退,因为我是40、50,各种社会保险,都是我自己在缴,我可以拿到哪些赔偿?...
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我元旦前要走,公司因没人没让。本想干到春节后。干了几天,快春节了,公司无故辞退我?请问这违法吗?...
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试用期内被无故辞退,晚上给我打电话说第2天不让上班了,我没有犯任何错误,没有任何前兆,公司该给我赔偿吗?...
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月,过后工资3000. 11月工资管理部发了20天工资为2600,10天工资为3000的。请问我算过试用期了吗?现在公司闲裁员,昨晚8点接到通知,明天不用上班了,以我没过试用期为由,不给任何补偿。请问没过试用期被无故辞退,有无补偿。是多少。过了适用期,补偿又是 ...
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公司试用期内无故辞退员工...
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公司将我无故辞退,只因为公司效益不好,并未提前给我通知,而且也没有给我任何经济补偿,他这么做合理吗?...
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在一家中韩合资公司干厨师五年,以为厨房工作人员的原因,公司一直没跟我签合同,现在无故辞退我,请问我能按劳动法得到赔偿吗?怎么个赔偿办法?...
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关于公司无故让写辞退报告的劳动纠纷问题...
//www.110.com/ask/question-1083337.html -了解详情
我被无故辞退,劳动仲裁赢了,超过15天了,公司还是没给答复,我该怎么办?...
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