年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年开的,像我96年参加工作的,2006年3月开的还只是三百多元,于是和我一样提出申请的同志有20几个, 我每月拿着公司的二百多元补助费，在社会上找工作。工作不好找，正式的交社保的更难碰到。一晃三年时间到了，2008年11月就是我们和公司解除合同的时间 ...
//www.110.com/ask/question-6792.html -了解详情
赴部队 2、个人档案中的《应征青年入伍登记表》征兵办落款时间：77年元月1日 请问我的入伍时间到底该如何认定？ 自然，我认为应认定为1976.12.28.。 市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起”要件。而档案中的登记表落款时间，是工作人员的笔误。原我的参工时间也是认定的76年12月， ...
//www.110.com/ask/question-626005.html -了解详情
年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年开的,像我96年参加工作的,2006年3月开的还只是三百多元,于是和我一样提出申请的同志有20几个, 我每月拿着公司的二百多元补助费，在社会上找工作。工作不好找，正式的交社保的更难碰到。一晃三年时间到了，2008年11月就是我们和公司解除合同的时间 ...
//www.110.com/ask/question-7092.html -了解详情
时候,才发现这个问题,公司人事部,以未看到转正书,所以没买保险为理由,拒绝买保险,关于在公司工作了一年,自己离职会不会有什么经济补偿?2011年8月11日今天通过人事部,沟通,人事部给出的意见是只能给予一个月工资的补偿,然后以劳动仲裁时间周期长为理由,劝我接受这样的事实,...
//www.110.com/ask/question-578663.html -了解详情
我是物流公司门禁的员工，执行的是两班倒工作制度，即白班夜班休息一天，白班11个小时，夜班13个小时，每月给我们5天的假期，中午没有任何休息时间，20分钟以内的吃饭时间后就要上岗，单位从未支付过加班工资，只有夜班费没晚10元。单位的做法合法嘛？...
//www.110.com/ask/question-170848.html -了解详情
今年11月份办的离职，在该公司任职已将近6年时间，关于今年年终奖发放问题，人力资源负责人称要工作至12月31日，才能发放年终奖，提前一个月离职，不享有年终奖（就算是部分也没有），这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-1321578.html -了解详情
本人工资2000，公司规定周一到周五每天上8小时的班，周末不休假，每天9小时，一周休息一天。劳动法有规定一周工作不得超过44小时，每天不超过8小时。这样算来我每周工作50小时了，请问公司还要支付超出的时间的加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-1192089.html -了解详情
你好，我是在事业单位工作，但不是事业编制，只是合同制，我们单位有很多这样的员工，我们的上班时间是每周一下午接班一直至周5早交班，每周5早接班至周一下午交班，2个班，然后2天休息， ...
//www.110.com/ask/question-1006021.html -了解详情
我公司是一个民企小公司，我在公司负责的是设计，按公司的制度上说在做自已的本职工作不算加班，无论多长时间，因为我有提成。例如：一个项目中，我负责的设计，加工，现场摆设等工作，因为是“本职工作”并且有提成，所以8小时之外的工作不算为加班。这是否合法？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-177903.html -了解详情
班是10:40-11:00开始洗澡，加上吃饭时间一班11:00-11：30才能休息。次日早上05:20开始点名，赢该工作岗位需要更换工作服，加上购买早饭职工一班 会给早班班组安排义务劳动。一般情况14：00开始，但是早班一班开始洗澡的时间为13:30，导致90%的职工在没有在8个多小时的高强度体力劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2990588.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务