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,而是根据销售部繁忙而定,因此,原告是在计件工资的情况下,不可能存在加班的情况。即使偶尔周末存在上班情况,被告也及时给原告安排补休,没有 以被告中材公司及绿城公司为被申诉人向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申诉人补发2004年及2008年的加班工资和节假日工资;要求被申诉人补发申诉人2009 ...
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韦皓向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求:四维公司支付其工伤待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签劳动合同期间二倍工资、加班工资、社会保险金 本案钟韦皓的一次性伤残补助金7260元、工伤医疗费2824元,合计10084元已由劳动保障行政部门拨付给四维公司,四维公司应将该10084元支付给钟韦皓 ...
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敦豪洛阳分公司相关规章制度的规定,征得中外运敦豪洛阳分公司确认同意,否则不视为加班;陆向宏按照国家法律规定及中外运敦豪洛阳分公司的规章制度享受年休假、 经济补偿问题产生纠纷,2010年4月,陆向宏向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本院认为,公民、法人的合法民事权益受法律保护。《中华 ...
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的报酬,均被拒绝,据此,原告要求解除双方劳动关系,并申诉到金山区劳动争议仲裁委员会,仲裁裁决认为原告与被告一之间没有劳动关系,2007年以前已过诉讼时效。原告 调休单,足以证实被告一未支付休息日加班工资;原告在被告一处工作至2008年2月29日,劳动关系解除之日为劳动争议发生之日,现原告要求被告一支付 ...
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月9日原告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求被告支付其2002年8月21日至今的加班费57431元,拖欠加班工资的经济补偿金14357元,共计 ,当时被告名称叫郑州三全食品有限公司成都分公司重庆办事处。法院认为,双方未签订劳动合同的责任应由被告承担。但郑州三全公司重庆办事处与被告公司是两 ...
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、原告垫付的社会保险费用,被告不予同意。原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仅裁决支付原告2008年的节假日加班工资,原告不服该裁决。为此,根据法律规定 经济补偿金13 000元(按每月1 300元×10年计算);2、支付节假日加班工资717元。 另查明,原告在应聘到被告单位前,系原长沙第二机床厂 ...
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,但被告至今没有去领取。 2008年7月14日,被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求:1、支付钟韦皓工伤待遇41033.52元;2、 人2006年9月至2008年5月17日期间每周六、周日及法定假日的加班工资10318.95元已经支持了上诉人的一部分法外请求,上诉人请求24720.16 ...
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工。2004年7月6日,郑兴国等18人向上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求南汇自来水公司支付2002年7月7日至2004年7月6日期间休息日加班的100%的工资缺额241,254元及25%的补偿金60,313.50元,并要求与南汇自来水公司解除劳动合同,由 ...
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2004年7月6日,储才龙等18人向上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求南汇自来水公司支付2002年7月7日至2004年7月6日期间休息日加班的100%的工资缺额241,254元及25%的补偿金60,313.50元,并要求与南汇自来水公司解除劳动合同, ...
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2004年7月6日,王顺福等18人向上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求南汇自来水公司支付2002年7月7日至2004年7月6日期间休息日加班的100%的工资缺额241,254元及25%的补偿金60,313.50元,并要求与南汇自来水公司解除劳动合同, ...
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