种类和作用，以及管理方法。(七)本企业劳动保护用品和器具、以及消防器材的正确使用方法。(八)化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。第四十六 人体的危害、预防方法和急救处理原则。(三)本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。(四)本车间(岗位)各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。(五)本 ...
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各类事故的统计和因工伤亡事故的管理，参加重大伤亡事故调查、处理和工伤鉴定工作。10.按规定组织制订劳动保护用品、保健费用和防暑饮料的发放标准 ，必须申请办理“动火许可证”(简称“动火证)。禁火区内动火，根据危险程度分为两级管理。一级动火：易燃易爆车间(装置)设备、管道及其周围的动火；二级动火：一级动火 ...
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检查、治疗记录。6．其他与职业病防治相关的文件、材料。（九）劳动防护用品方面的内容。1．劳动防护用品管理制度及其落实执行情况的记录。2．各类劳动防护 档案，必须按照国家有关保密的法律和规定办理。第二十三条企业安全生产档案利用中，要处理好安全生产档案保密和利用的关系，既要保护企业的知识产权和商业秘密， ...
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易耗品、取暖费、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费、设计费、试验检查费、劳动保护费以及其他营运间接费用。第一○四条海洋运输业务的成本计算方法（一）航次 和会场租赁费、会议交通费等。１４．劳动保险费：指企业管理部门按规定发给职工个人保管使用的工作服和其他劳动保护用品，以及防暑、防寒保健饮料和其他劳保 ...
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变相强迫乙方加班；甲方安排加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。 第27条 本合同履行中，如甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，乙方有权予以拒绝， ；并为乙方正常履行本合同提供必要的劳动条件与劳动保护安全保障，采取必要的劳动保护措施或发放必需的劳动工具、劳动保护用品。 第39条 甲方承诺，在本 ...
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；矿长及专职安全员须经劳动行政部门培训考核后方可持证上岗。第二十八条 各单位应当按规定为职工配备劳动保护用品，并建立使用管理制度。第二十九条 生产 规定验收同意即强行投产的；(十三)因玩忽职守、违章指挥、违章作业或者违反安全生产规定，造成人身伤害或者急性中毒事故的；(十四)对发生的人身伤害或者急性中毒 ...
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必须安全，安全促进生产”的方针，严格执行以岗位责任制为中心的各项安全生产制度和劳动纪律，加强安全生产的思想教育和技术教育，及时对事故进行认真分析和严肃处理 机械管理规则》的要求办理，认真保养检修机具，不得使用机件失灵的机械。 第四节劳动保护及防护用品 第２１条必须按规定发给有关的装卸工人劳动保护用品。 ...
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有职业危害作业的，依法为乙方进行健康检查。 甲方为乙方配备的工作工具和劳动保护用品，乙方具有领受和正确使用的义务，严格遵守机器操作规程。若乙方违规造成安全 第三条 乙方应按照甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方指派的工作任务。同时，乙方的工作应当符合甲方依法 ...
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十条 各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第十 和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全因素，及时报告领导，迅速予以排除。（三）教育与培训 ...
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腐蚀性、放射性等危险品的生产、保管、发放、领取、运输和使用，必须严格执行安全卫生管理规定和操作规程，并应有防火、防爆、防毒、防腐蚀、防放射和在紧急情况下 。第三十一条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。特种劳动保护用品应定期进行检验，防护性能失效的不得使用。第三 ...
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