意见结合我市司法审判实践，在对2000年以来我院规范性文件中有关工伤保险行遇纠纷案件的规定进行整理、修订的基础上，制定本指导意见。 1、劳动者以 的，应予支持。 第一款是关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和解除劳动关系经济补偿金是否可以兼得的问题。工伤职工辞职时，符合《广东省工伤保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-166926.html -了解详情
仍应向原告支付培养费人民币１３７３０７６．９１元（８０７６９．２３元×１７年）。因劳动关系已解除，原告主张收回被告的飞行执照、体检合格证及空勤登记证不符合相关 ，但判决理由不当，本院予以纠正。 此外，鉴于仲裁费用等依法不属人民法院劳动合同纠纷案件的审理和裁决范围，原审对此所作出的判定并无不当。原审将 ...
//www.110.com/panli/panli_97059.html -了解详情
本院予以纠正。 此外，上诉人海航公司关于仲裁费用负担的上诉请求，不属于劳动争议纠纷案件的审理范围，原审对此的判定并无不当。 综上，依照《中华 ．２６元。 三、驳回上诉人海南航空股份有限公司的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费共９８９１３元，由海南航空股份有限公司负担６９２３９元，祁鸿路负担２９６７４元 ...
//www.110.com/panli/panli_97058.html -了解详情
后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［ 关系，因此无需再判令海航公司为胡仲杰出具解除劳动合同的证明。同时，本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_97057.html -了解详情
月后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动管理 的飞行执照、体检合格证和空勤登机证等应否交给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_97056.html -了解详情
1.该规定违背了劳动法的立法本意。在劳动法颁布前，即1993年国务院颁布的企业劳动争议处理条例第二十三条规定：当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起 。 1.对劳动者辞职、自动离职或一般的履行劳动合同而发生的争议案件，笔者认为这是一种平等主体之间的争议纠纷案件，应适用谁主张，谁举证的原则，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-138801.html -了解详情
面非常大。由于涉及到农民的生存利益，处理不当极容易产生群体性纠纷。 2、劳动争议纠纷 这些案件的主要原因是部分企业用工制度的不完善，及工人维权意识的 ，易引发集体上访 3、人员素质参差不齐，不易调解 二、群体性纠纷案件的审查注意的问题 受理群体性纠纷案件要有高度的政治敏感性和责任意识。即要保护当事人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-137579.html -了解详情
》应当增加仲裁时效和诉讼时效中止、中断、延长规定的建议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“对确已超过仲裁申请期限，又无 职工又诉至法院，法院如果查明职工确实构成工伤的应当如何处理？目前实务界对此类纠纷的处理认识上存在分歧，各地法院对个案的处理上也存在着严重的不一致， ...
//www.110.com/ziliao/article-112226.html -了解详情
执行中有何问题，及时报告我院。关于北京市各级人民法院受理第一审民事、经济纠纷案件级别管辖的规定根据《中华人民共和国民事诉讼法》以及最高人民法院法发(1999)11 争议金额在500万元以上不满1亿元的其他经济纠纷案件；6、不服市劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件；7、经由上级法院依法指定或移送的民事 ...
//www.110.com/fagui/law_283059.html -了解详情
二中级人民法院，各区、县人民法院：现将《北京市高级人民法院关于如何处理出租汽车承包合同纠纷案件的规定》印发给你们，望在审判工作中遵照执行，执行中有何 。北京市劳动局制作的出租汽车司机与出租汽车公司必须签订的《劳动合同书》第二十六条中明确规定承包合同是劳动合同的附件，即出租汽车司机关与出租汽车公司订立的 ...
//www.110.com/fagui/law_280629.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务