河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。本院认为，原告翟某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 是漯河市电力电器集团所为不妥，缺乏依据，因原告翟某某是与被告某厂签订的劳动合同，被告某厂与其他两企业成立漯河市电力电气集团，但各自都具有独立的法人 ...
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河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。本院认为，原告翟某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 是漯河市电力电器集团所为不妥，缺乏依据，因原告翟某某是与被告某厂签订的劳动合同，被告某厂与其他两企业成立漯河市电力电气集团，但各自都具有独立的法人 ...
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河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。本院认为，原告张某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 是漯河市电力电器集团所为不妥，缺乏依据，因原告张某某是与被告某厂签订的劳动合同，被告某厂与其他两企业成立漯河市电力电气集团，但各自都具有独立的法人 ...
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称:被告在其前身济源市石油公司下属单位润滑油公司工作期间,未向公司请假,擅自离开公司,系自动离职,双方劳动关系自被告自动离职后已解除。请求确认其与被告之间的 ，4、被告缴纳劳动保险的证明。被告以此证明被告在1991年年底时与原告建立劳动关系，并一直持续至今。原告经质证后对被告提交证据的真实性没有异议， ...
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广都大厦工作，双方即建立劳动关系。被告在停薪留职期满后一个月内既未回原告处上班又未办理相关手续属实，但双方对此行为系服从单位安排还是旷工各持己见，原告 双流县广都大厦对被告王清义所作的自动离职处理决定。案件受理费50元，其他诉讼费450元，共计500元，由原告四川省双流县广都大厦承担。如不服本判决， ...
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业已生效。该判决确定了原、被告于2006年9月建立劳动关系，双方于2008年1月31日签订了劳动合同，期限自2008年1月31日至2011年1月 用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，不允许用人单位与劳动者约定用人单位不给劳动者缴纳社会保险费，而将缴纳费用直接支付给劳动者。但从被告的工资单中看， ...
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漯河市最低生活保障标准为每月160元。本院认为，原告翟XX与用人单位被告XX厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 元从1997年元月起至2000年6月30日止）。三、驳回原告翟XX的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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漯河市最低生活保障标准为每月160元。本院认为，原告王XX与用人单位被告XX厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 元从1997年元月起至2000年6月30日止）。三、驳回原告王XX的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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漯河市最低生活保障标准为每月160元。本院认为，原告谢XX与用人单位被告XX厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 元从1997年元月起至2000年6月30日止）。三、驳回原告谢XX的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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年郑州交通运输集团公司又改制为国有控股公司，现名为：郑州交通运输集团有限责任公司。 原审认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告与联运原来存在劳动关系，对此原、 承担。庭审中交运有限公司没有证据证明原、被告劳动关系已解除，因此原、被告双方劳动关系仍存在。被告已为原告建立养老保险账户，并为原告缴纳部分养老 ...
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