他现在提出离婚,有固定工作。为了少支出抚养费准备离职。法律规定有固定工作的按百分比支付,无固定工作的按上年总收入或同行业标准支付。像他这种用辞职来规避少支付抚养费如果起诉到法院如何计算抚养费...
//www.110.com/ask/question-1491285.html -
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着我离婚。他现在有工作,我说去单位说理他说无所谓这样正好辞职。到时起诉到法院,说没有工作也没钱支付抚养费。对于这种事情如何处理。无固定工作按上年总收入或同行业标准支付,其中的上年总收入是指他的上年总收入还是当地的上年总收入。现在他不给我们生活费该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1490789.html -
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原告继续休息,但没有休息的时间,故酌情计算到2009年10月10日,共计3个月。原告按3750元/月计算,虽然提供了工资单,但没有提供相关的纳税证明,故参照同行业标准计算,即2009年制造业33449元/年计算,33449元/年/12个月/年*3个月=8362.25元;3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-310542.html -
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收入状况,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度的平均工资计算。 因此,如果受害人如果无法提供其近三年的平均收入证明,那只能按照广西的同行业标准进行计算。...
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已向上诉人支付10342904.14元。2、虽然合同约定了承包金递增条款,但合同签订后因承包金远高于同行业标准,双方口头约定取消承包金递增条款,且在上诉人出具的“1998年10月——2006年10月桑拿、夜总会承包金计算单”中,上诉人亦认可承包金不按递增方式计算,说明双方已 ...
//www.110.com/panli/panli_23713193.html -
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;被上诉人住院14天,出院后适当休息,符合情理,且单位出具了证明证实减少收入3800元,原审据此认定误工损失并无不当;被上诉人住院期间护理费用依据同行业标准计算符合相关规定;上诉人将被上诉人岳银锁撞伤,被上诉人精神上受到一定伤害,事故中上诉人承担全部责任,考虑双方过错程度及被上诉人受伤情况,原审 ...
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雇主皮廷先应负全部赔偿责任。中国人民财产保险股份有限公司沈阳市于洪支公司应在承保的范围内承担赔偿责任。对于二原告诉讼请求中有据可依的部分,本院予以支持。二原告的误工费应比照同行业标准计算赔付。关于停运损失,因证据不足,本院不予支持。对因交通事故导致的人身损害精神损害,保险 ...
//www.110.com/panli/panli_263538.html -
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所提供的工资表及证明予以赔偿,因未提供用工合同及相关的纳税证明,其真实性不予采信,可参照同行业标准(2007年河南省信息传播、计算机服务和软作业)每年24436元计算护理费用,日均66.95元,26天计款1740.70元。要求住院生活补助费及营养费予以支持,每日10元,各 ...
//www.110.com/panli/panli_258784.html -
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元的主张,本院予以支持。且当时正值耕作的大忙季节,原告的预期利益即一季为别人犁田的工钱按当地同行业标准为10000元,此即原告农机被烧坏后的直接经济损失,被告对此应承担相应的责任。故对原告请求被告赔偿其停车期间造成的损失主张,本院也应予以支持。但因原告系从事旋耕机操作 ...
//www.110.com/panli/panli_174718.html -
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雇主皮廷先应负全部赔偿责任。中国人民财产保险股份有限公司沈阳市于洪支公司应在承保的范围内承担赔偿责任。对于二原告诉讼请求中有据可依的部分,本院予以支持。二原告的误工费应比照同行业标准计算赔付。关于停运损失,因证据不足,本院不予支持。对因交通事故导致的人身损害精神损害,保险 ...
//www.110.com/panli/panli_65554.html -
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