公司没有证据证明员工违规可以罚款吗，没有照片没有任何证据，罚款单当事人也没有签字，就直接罚款，虽然金额不大，但是否也侵犯了当事人的权利 应当如何维权？...
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我是已经离职员工，但是未跟公司签订劳动合同，公司对我有不合理罚款，因此离职报告没够30天，然后我就走了，老板说我不按公司规章制度办事，不给发工资，我就去申请了劳动仲裁，然后老板跟店里员工说，若是有人来问我在没在这里上过班，就让他们说不认识我，请问我的工资还能要出来么？...
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为期一个月的临时工，与中介签订小时工劳动合同，12元一小时，做电路板检测。近来工厂总以个人产量沒达到为由要求员工义务加班，与其理论对方答复我们工厂不会对你调岗也不会开除你，达不到产量就义务加班或罚款。并且对于我们检测电路板时漏检一个就要处以200以上罚款。请问 ...
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我想咨询下，劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工，进行强行从工资里扣罚款。比如，1个酒店，员工不小心单子不见了，或者没穿工作装，对不认识那些初2初3 的那些学姐，现在他们听了初1的某个人跟他说我的不好，然后拉人来打我，这样，我跟班主任说过， 她 班主任面...
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1般员工受到公司罚款都是在当月工资里扣，不知道公司是否可以逼员工交现金呢？...
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您好，我是1名在厂员工。公司实行罚款制度 1批货出现问题 然而不是我导致成的 需要我义务加班进行返工 我拒绝了 但公司决定对我进行处罚 罚款得经过本人签字才能进行处罚 可本人未签 对我实行的处罚金额能不能生效。公司有没有触犯劳动法。...
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，换好后，生产员工在做了一个后，质管说还是不合格，我生产员工就说，那找我的领班过来确认下，质管说，就是不行，就要打你报废，在两人争吵的时候，生产员工说 ，经过医院拍片确认，没有大的问题，清理了伤口，掉了几瓶水。请问，这个医药费怎么算。厂里处理结果是，每人罚款500，费用是生产部6，质量部4，是否合理。...
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了辞职书的，说好了的是做到4月月底，然后今天上班公司找理由说我仪容不整洁罚款50（公司不大以前根本没这些事情），我不满就去找领导理论，理论完后他们的 的！然后我回到岗位公司领导就说我被辞退了，并罚款100！问理由为什么罚款一百，说公司规定辞退员工都是罚款一百的！想问问我可以找他们申诉这个事情吗？我劳动 ...
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我在杭州1家大工厂上班，工厂每天上班十个小时，有时候还加班，而且工厂里面动不动就罚款，而且工厂还招收未满十6周岁的人，有人来查厂的时候，厂长就叫员工对外说我们厂不加班，没有任何罚款条约，1天8个小时的工作时间。请问这算是合法吗，如果不合法，怎样维护员工的合法权益...
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员工违规公司制度最高罚款是多少？是不是不得超过本月工资的百分之2十？公司罚款了我应该怎么做？...
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