女士发生交通事故时是她应当到岗的时间，所以出车祸不算工伤。 【裁判】 法院一审判决：均维持劳保局的工伤认定决定。 【法理分析】 本案属于用人单位不服 劳动者和用人单位之间纠纷的大量出现。 事实上，2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 ...
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不具备合法主体资格，被诉行政机关市劳动和社会保障局以该份证明材料作为认定黄玉莲受机动车伤害发生交通事故死亡的有效依据存在瑕疵。另外，关于本案中实质性争议 诉行政机关依职权调查的材料来看，黄玉莲上班时间究竟是几点钟尚不清楚，有待进一步查实。而被上诉人做出的工伤认定主要证据不充分，事实没有完全查清，对上诉 ...
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往往是发病的第一发现者，在抢救时往往为了自身利益而故意拖延至48小时，以延缓死亡的时间。于是如何界定48小时就成为司法实践中的难点问题。 笔者认为，对48小时内抢救无效死亡的工伤认定的界定标准主要有三个方面：一是死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病；二是是否在48小时内抢救无效死亡 ...
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工作场所、因工作原因发生的证据材料，只是要求职工应在提交的工伤认定申请表中填写说明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。因此，职工无需 但同时还赋予了劳动行政机关调查取证的职责。行政诉讼法也要求具体行政行为必须认定事实清楚、证据确凿充分。因此，要区分不同情况确定相应的处理原则： 第一， ...
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场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的； 被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向单位所在地社会保障行政管理部门提交《工伤认定申请书》及相关证据材料；2、社保部门对用人单位提交的申请材料进行审查，材料 ...
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前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害”是指在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的诸如运输、清理、备料、安全、储存、收拾 局提交的证据材料的质证意见为：对证据材料1-6的真实性均无异议，但认为工伤认定申请表中社会保险行政部门审查资料和受理意见一栏为空白，说明市人社局对此事 ...
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份，证明许庆章在工作时间和工作岗位上，因突发疾病48小时内经抢救无效死亡之事实。8、《举证通知书》一份，证明被告依法作出工伤认定结论。9、《组织机构 事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，原告诉请无理，故请求维持其作出的《工伤认定书》。第三人没有向本院提交证据材料和答辩状，但其在庭审时辩称：被告 ...
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，被告于同月15日向原告下发了甘肃省职工工伤认定调查取证通知书，并于当日送达原告，但是，原告在通知书规定的时间内，没有向被告提供举证材料，被告即 下撤诉的事实; 9.麦积区人民法院的民事裁定书，证明原告在仲裁裁决书规定的法定时间内提出了诉讼；10．其他类似案件的民事判决书两份,证明这个类型的劳动争议 ...
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一下，后被XXX持刀砍伤双手。其在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害，应属工伤。被告所作1409号工伤认定决定片面认为其受伤与工作无关，认定事实 罪，判处有期徒刑一年，赔偿原告医疗费等共计97849.6元。该判决审理查明部分亦认定原告与XXX“因肉的咸淡发生口角”，原告“先用水瓢打在XXX的脸上”， ...
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内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的 。用人单位逾期没有申请，受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病一年内。职工或者直系亲属 ...
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